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职工之声
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发布时间：2009年08月19日
“深入基层”的困惑
某单位在学习实践科学发展观活动中征集基层意见、建议时，有不少是希望上级部门多深入基层，了解情况。针对深入基层少的问题，一时使有的领导感到困惑，明明每年都有一定时间安排深入基层，调查研究，为什么基层的同志还是认为下去得少呢？
为什么会出现这种现象呢？是上级深入基层、调查研究的动机有问题吗？不是。平时深入基层，无非是想了解基层单位、群众的愿望和要求，通过调研，为企业、为群众解难事，办实事。
良好的动机为何收不到相应的效果？这不能不令我们深思。
不容置疑，这些年，各部门都有深入基层、调查研究的工作计划，这对于掌握第一手资料，出台相关政策，都具有十分重要的意义，并取得了很大的成效。但是，我们深入基层工作的方法和形式还存在一些问题。
其一，深入基层平时多是往经济效益好的企业跑，对困难企业绕道而行。其二，深入基层只是从大机关到中机关、中机关到小机关，兜来兜去还是在机关里转；其三，少数人怀着“难得浮生半日闲”的心态，“坐着车子转，隔着玻璃看，围着酒桌谈”，自然难以看到、听到群众的“真容”、“真言”。其四，舍远求近，喜大嫌小，忘却了“边、远、小”的单位和群众。
党中央多次号召广大党员干部要深入、深入、再深入。深入基层，调查研究是党的十七大提出的一项重大战略任务，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措。作为上级部门对下情更要看得细、看得真，不被“浮云”遮眼，这就要求我们增强“登低”意识，“身入”基层，“心入”群众。
多深入基层，意在倡导一种上下级之间亲密无间的关系，这样开展工作才能不落俗套，不流于形式，才能真正发挥其“唤起民众”的巨大威力。改进工作作风，要求党员干部真心实意地与群众沟通，多站在群众的角度看问题、分析问题，依靠群众，相信群众，把群众基础的意见收集起来，形成政策，坚持下去，这才是根本。领导干部经常深入基层与平头百姓交朋友，的确不失为联系群众的极好途径。它可以随时掌握群众的脉搏，使党的声音与群众产生共鸣，在有关的决策会议上能言必由衷，说到问题的点子上。当然，深入基层，不是说所有的党员干部都必须把主要时间和精力花在基层，条件许可的应当努力去做；若没有条件那样做的，则应通过其他途径和方法联系群众，在思想上、感情上切实同广大群众打成一片。如果我们真的是这么做了，深入基层所面临的“困惑”，或许可以能够克服。
（柏 云）
不要盲从别人
盲从的态度，会使我们的人生没有目标或目标模糊，会使我们的心灵如飘忽不定的浮萍，行动如随风起舞的柳絮，不知道该坚持什么，该坚守什么。
当盲从成为一种习惯时，就等于把自己的人生交给了别人。别人的精彩未必适合自己。成功的人生，既不能随波逐流，也不能自以为是。最简单的衡量方法就是自己对他人是否有益?在挑战的过程中，你是否收获了快乐?偶尔的失败不能代表什么。没有上万次的失败，爱迪生不会发明电灯；没有不懈的努力，瓦特也不会发明火车，我有我的优点，我有我的自信，我有我的准则。
在市场竞争激烈的大潮中，我们要找准自己的目标，始终坚持自己的信念，以单位的核心价值观为中心，无论遇到多少暴风骤雨，都要像矫健的雄鹰一般，永远不会迷失方向。其实，世界上最难攀登的不是山，而是自己。往上走，即使是一小步，也有新高度。别让茫然蛀蚀了自己的信心，做自己的主人，做最好的自己。
（徐小凤）
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