5月7日上午，市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑荣胜，市总工会党组书记、常务副主席王越剑等领导一行调研我区企业劳动关系和复工达产工作情况。区委书记刘颖、区人大常委会主任杨国琴参加见面。

　　座谈会上，区委副书记林炳达介绍了我区基本情况。区人大常委会副主任、区总工会主席陈康主持座谈会。区总工会党组书记、常务副主席朱云祥就我区企业工会劳动关系领域相关工作情况进行了汇报。浙江中智经济技术服务有限公司、浙江光越传动科技发展有限公司、杭州银耀百货有限公司、杭州简悦服饰有限公司等四家企业工会负责人汇报了各自企业劳动关系运行情况。

　　在听取汇报后，郑荣胜主席对下城区总工会主动战疫情、积极助力复工复产、维权维稳抓和谐、走亲连心优服务等工作表示充分肯定，并就下一步工作提出三点要求：一是要认清新形势、直面新挑战。面对复杂严峻的经济形势和因疫情带来的新型劳资关系，工会组织要在党委领导下，竭诚服务关爱职工，积极应对特殊时期的新挑战。二是要明确新要求、担起新任务。坚决捍卫党的领导和社会主义制度，切实担负起意识形态工作的主体责任，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，进一步健全完善工会组织网络，坚决维护职工队伍和工会组织的统一，维护好企业劳动关系的和谐稳定。三是要提出新举措、实施新政策。要进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结带领广大职工听党话、跟党走。要着力强化建家入会，把组织建设作为重中之重抓紧抓好，开展工会组建百日攻坚行动，做好互联网企业建会工作。要深化职工素质提升，通过技能比武、劳动竞赛、高技能人才奖励等方式着力提升职工业务技能。要做好企业职工教育引导，引导企业主正确看待劳资关系，在特殊时期尽量避免减薪、裁员；引导职工与企业同呼吸、共命运，树立信心、共克时艰，工会组织要切实维护职工合法权益，通过集体协商等民主管理方式,妥善解决复工复产前后劳动报酬、工作时间、休息休假等问题。要排查风险化解矛盾，建立劳动关系运行情况数据监测，把握一手基础数据，积极配合有关部门参与调解劳资纠纷，实现劳动争议源头调处、多元化解。同时，要主动关心困难职工，根据困难情况及时给予帮扶救助。

（蒋金金）