今天是:

星辰幼儿园工会开展“云”辩论赛

发布时间:2020年04月09日

  最近,电视剧《安家》在全网热播,剧中静宜门店的双店长制引来热议。杭州市星辰幼儿园宅家学习的老师们也想聊一聊这个话题。
  近日,杭州市星辰幼儿园工会老师代表们围绕主题《狼性与人性,你PICK谁》,分别组建五人一组的正方“房似锦”战队和反方“徐姑姑”战队,辩论赛由副园长曹凤梅老师担任评委,工会主席谢岚老师担任主持人,老师们结合自身分管工作在网络上展开了一次激烈的辩论赛。本场辩论赛设置了三个环节。
  第一环节”正反攻辩”:正方和反方各派出4名辩手,引据论证,充分阐述自己的观点。正方“房似锦”队强调了“狼性”管理,房似锦对下属严格要求和冷面孔,她凭借业绩说话,站稳脚,通过自身业务能力在团队中起到正面导向的作用。作为管理者要客观公正测量及评估每位成员的工作绩效,并给予方向和方法上的指导,才能帮助员工提升业绩,才能够得到成长。佛系管理只能让团队变成一盘散沙。
  反方“徐姑姑”队则认为要“人性”管理,徐姑姑是管大事的领导,他加强对员工的自主性激发,根据不同的层面的人进行区别化管理,采用多种方式给员工赋能,增强执行力、判断力,给员工主动争取机会,抓大放小才能达到事半功倍的效果,得到双方共赢的和谐氛围,一味的强硬专治只会让员工失去工作的积极性。每一位辩手认真聆听,旁征博引,侃侃而谈,灵活机智的答辩让大家受益匪浅。
  第二环节“自由辩论”:正方、反方辩手或用简洁易懂的语言陈述,或进行层层剖析,准确论证己方的观点,或找出对方的漏洞,唇枪舌剑,展开激烈的辩驳,大家你来我往,利用种种事例,一一列举,步步分析,条条论证,老师们妙语连珠,碰撞出了激烈的火花。
  第三环节“总结陈词”,作为最终环节,第五辩手的老师通过梳理,概括性的陈述己方观点,进行总结陈词,将活动氛围推向高潮。
  评委曹老师进行了点评:
  1.我们选取热播电视剧《安家》为题材,希望以一种“趣味”的学习形式,焕发团队成员的内驱力,让大家的学习更走心、更愉悦,学习的效果也会更佳。
  2.我们以辩论赛形式进行学习交流,这是一种换位思考的管理思路,平常我们碍于“情面”,或许发现了一些管理问题未必能很好的进行及时沟通,但是,这样的辩论赛,帮助我们在剖析“房店长和徐姑姑”不同管理风格的过程中,很贴切地与自身岗位相结合,把平时工作中的管理亮点和弊端淋漓尽致地展现出来,不仅做到人人积极发言,大家还抢着发言,在聆听、分析他人管理方式的同时,也是一个很好审视自己的过程,取长补短,定能让自己的管理更优。
  3.我们希望传递一种强大的力量,没有一个人是十全十美的,要学会发现每个教师身上的闪光点,每个人都是重要一员,都需要被看见;而且我们不是一个人在战斗,在每个人的背后是一个强大的团队,可以依托大家的力量,给予更多老师发挥、发展、成长的机会;我们也要本着发现问题、解决问题的态度,让管理更有效,让团队更生力量,让我们的工作更加幸福、信服!
  通过“云”辩论赛的形式让老师们对自身的工作有了更多层面的思考:客观与人文的结合、专业的底气、团队的凝聚力、互相的合作信任、资源的整合......只要我们拥有这些必备的素质与能力,就一定能脱颖而出,细水长流,未来可期!
  (王锦秀)
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