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临安复合装饰材料行业2020年集体合同正式签订
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发布时间：2020年04月01日
3月31日，临安复合装饰材料行业2020年集体合同正式签订。考虑到疫情对职工及企业的影响，为维护职工权益，确保和谐劳动关系，3月份临安区人力资源和社会保障局、临安区总工会、临安区企业家联合会、临安区工商业联合会共同发布了《关于开展2020年集体协商集中要约行动的通知》（以下简称《通知》），本次复合装饰材料行业集体合同的签订是对《通知》的积极响应。
合同聚焦企业职工最为关心的工资问题，提高了包括装饰材料企业的机长、调墨工及销售人员的最低工资，涨幅在8%左右，为职工应对疫情冲击，树立生活信心带来保障。
此外，本次集体合同的一大变化是扩展了女职工等群体利益保障的覆盖面，约定企业为在职女职工（60周岁以内）缴纳女职工特殊疾病互助保险，让女职工等群体在面对疾病时少一分忧心，多一分安心。
合同有效期跨越整个年度，对于新冠肺炎疫情期间的特殊概况也进行了特别约定。合同明确了疫情期间的工资支付周期、未安排工作职工基本生活费发放以及假期的调休等内容，让职工在疫情期间拥有更多的安稳与从容。同时也有效维护了疫情期间的和谐劳动关系，为企业开足马力尽快走出疫情影响提供助力。
复合装饰材料行业的集体合同、餐饮行业的“共享员工”合同、电线电缆行业的“云协商”集体合同……一份份合同的签订就是对保障职工权利、和谐劳动关系的一次次助力，份份合同犹如段段圆弧，共同构建起职工与企业之间的“同心圆”！
（谢加勇）
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