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钱塘新区史陶比尔公司复工防疫“两不误”
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发布时间：2020年02月18日
在钱塘新区史陶比尔（杭州）精密机械电子有限公司门口，复工的员工要通过告知接触史、填写疫情防控承诺书、核对身份信息及返工证明信息、出示健康码、测量体温、消毒等系列措施，才能顺利进入厂区。
抗击疫情，是一场没有硝烟的战争。自企业复工复产有关政策出台后，史陶比尔公司防疫筹备小组第一时间积极申请，并得到了政府部门的大力支持，成为钱塘新区首批获准复工企业之一，整个审批过程不到24小时。
突发的疫情使史陶比尔公司原本繁忙的业务按下急停键，在集团总部的支持和号召下，为确保员工身体健康安全，公司不计业务损失全力支持政府出台的各项防疫措施，迅速成立防疫领导小组，叫停春节加班，通过多种移动办公工具每日收集员工健康信息，全方位掌握员工的出行情况和健康情况，及时上报异常情况。
严格遵守政府疫情防控政策规章，坚决执行使全体员工远离风险的所有可能措施是史陶比尔秉持的两项重要原则。复工前，公司对厂区进行了全方位无死角的消毒，对每一位员工的假期生活轨迹进行了详细排摸，并建立了疫情期间各项防控制度。公司还成立了疫情防控宣传小组，每天采编“史陶比尔防疫小报”，引导员工知晓企业复工指引，宣传最新的疫情消息、公司防控工作进展等，通过微信公众号“史陶比尔人”收集员工基本情况和意见建议。
第一批复工的员工主要从事生产运营相关岗位，还有部分来自后勤保障和IT部门，总人数90余人。他们复工最重要的工作是消化前期的订单，其他未复工的员工则等待公司通知或居家办公，严格落实分批返岗制度。“原本春节假期有一部分员工是需要加班的，但因为疫情影响全部停工，所以现在第一批员工正式上班就要抓紧时间赶订单了。”公司相关负责人表示。随着有序复工，史陶比尔公司的业务将逐步恢复，确保各业务所属行业得到正常供应。
在公司防疫工作过程中，史陶比尔工会积极配合公司收集员工出行及健康信息，帮助员工解决返工过程中遇到的问题等。随着逐步复工复产，工会也将持续按照新区总工会有关安排部署，做好卫生防疫宣传工作，号召员工学习劳模工匠精神，助力公司挽回疫情带来的业务损失，为企业发展和员工的生命健康安全贡献力量。
（吴高鹏）
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