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杭州移动富阳分公司银湖分局开展以“个性化”和“以人为本”主题活动
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发布时间：2019年12月10日
在面临新形势、新任务、新挑战中，员工的思想问题和心理压力源呈现多样性，公司需要树立并强化“快乐工作、幸福生活”的理念。
杭州移动富阳分公司银湖分局把EAP建设列入为一项长期、系统的常规工作。员工能全身心加班加点的忘我工作，离不开身后家人的支持和包容，银湖分局不仅仅局限于对员工自身的关爱，还在每个有意义的节日契机感谢每位员工身后默默付出的家人，比如重阳节送去对员工父母的祝福，儿童节给予员工子女的惊喜等等，以“个性化”和“以人为本”的特点，让员工真切感受到企业的关心和爱护，大幅度增强员工的幸福感。
（周翔）
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