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大源中学全面开展“清廉”工会建设
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发布时间：2019年11月18日
为助力富阳区教育系统“清廉学校”建设，倡导和树立学校清廉之风，营造良好师德师风，大源中学积极发挥工会作用,全面开展“清廉”工会建设。引入清廉文化、清廉规矩，抓清正教风，把清廉意识覆盖到全体工会会员，努力把工会建设成为倡廉清廉、弘扬正气的重要阵地，有效促进学校教师队伍建设和学校发展。
一、党建引领工建，积极打造思想过硬、师德高尚的工会队伍
学校以党建带工建，强化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强教师队伍的政治建设，切实增强政治责任和政治担当，严守政治纪律和政治规矩。学校工会要求全体教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实的知识、有仁爱之心”好教师。学校工会配合党总支扎实推进“学习强国”学习，通过教师积分排名，开展校级“学习之星”评比，营造良好学习氛围。促进教师思想政治建设，牢记立德树人根本任务，明晰“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，做一名忠诚于党的纯粹教育人。
学校工会结合清廉学校建设，多措并举助力师德师风建设。2019年7月，积极响应富阳区教育局“不操办“谢师宴”“升学宴”倡议”，在全体教师中倡导不举办、不参加各类“谢师宴”“升学宴”，树大源中学教师和富阳教育的良好形象，为打造清廉教育添砖加瓦。9月10日教师节，工会通过评选优秀教师，弘扬廉洁、正直、奉献为核心的教师品质，树立为人师表，教书育人的光辉教育形象。11月11日，学校工会参与党总支策划和开展的“廉洁从教”公开承诺活动，接受家长和学生的监督，积极倡导育人为本教育理念，弘扬信守师德规范，履行师德承诺正能量。
二、责任时刻在肩，努力培养忠诚干净、勤廉有为的工会干部
2019年10月学校选举产生新一届工会委员，学校党总支与新一届工会明确新时代工会职责和工会干部履职要求，明确“一岗双责”。工会干部学习了“八项规定”以及相关廉洁纪律，强调工作中要讲政治、守纪律，强化制度执行，恪守廉洁自律底线。工会要求在防范化解风险上，强化日常监督管理，加强对重点岗位、重点领域、关键环节的监督检查，强化直接责任人意识，严格执行制度、程序，始终把纪律和规矩挺在前面。
要求新一届工会干部要把为全体教职员工服务作为学校工会工作的出发点和落脚点，认真倾听教职工的呼声，关心教职工的思想、工作和生活，架构学校工会和党总支、学校行政的沟通桥梁，共同维护好全体工会会员的合法权益，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事，助力学校教师队伍的建设。
三、制度保驾护航，规范开展从严务实、风清气正的工会工作
2019年3月以来学校工会进一步加强制度建设，重点完善了工会的财务内控方面制度，扎实做好学校财务经审工作，完善学校党风廉政建设和预防腐败体系中工会板块的内容，全力打造“廉洁工会”，有效促进学校廉政工作全覆盖、无死角。
2019年10月，学校工会按照清廉学校建设要求全面梳理廉政风险点，特别在工会经费收缴、工会活动项目经费开支、采购、帮扶慰问、荣誉评选等方面的风险防控，描述廉政风险和提出具体的防控措施，规范流程，落实各项制度和办法，做到公开透明、集体决策、广泛监督，经得起审计、经得起巡查，坚决杜绝工会经费、工会阵地腐败现象的发生。
日常工作中，学校工会做到规范使用工会经费、规范用好政策，配合教育局工会规范组织好教职工疗休养，有计划规范组织工会活动，确保相关工作流程规范、廉洁，坚决做到不打擦边球、不碰红线。
在清廉学校建设过程中，我校工会在党总支引领下积极发挥自身职能，助力学校营造良好的廉洁氛围，在全体工会会员中树立清廉价值导向，积极倡导清廉文化，扎实开展廉政工会建设，助推我校清廉学校建设深入开展。
（富阳区大源中学工会）
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