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西湖区成立首个青年职工委员会
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发布时间：2019年11月13日
西湖区作为互联网企业的集聚地，数字经济发展非常迅猛，而互联网企业其中一个最大的特点就是员工年纪轻，从业人员平均年龄不超过30岁，思想活跃，流动性较大。这是在这次“集中组建百日攻坚行动”集中走访调研下来一个最深的体会。
在互联网企业迅猛发展的今天，在这种新形势下，西湖区总工会认识到，如何通过工会引领青年职工听党话、跟党走，如何吸引青年职工主动入会，如何更精准地服务好青年职工，是我们接下来需要考虑的问题。11月12日，西湖区总工会在翠苑街道工会第三次代表大会上成立了西湖区首个街道总工会青年职工委员会，将在强化党对青年职工的领导和培养、引导青年职工建功立业、保障青年职工权益等方面做出有益探索。
青年职工委员会的主要职责是要把服务青年作为工作的出发点和落脚点，加强对青年的思想政治建设，宣传青年职工中的先进典型，倾听青年职工的呼声，维护青年职工的合法权益。要结合工会工作实际，组织开展适合青年特点的、丰富多彩的各类文体活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展岗位练兵、技能比武等活动，引导青年钻研业务、爱岗敬业，努力为青年建功立业搭建舞台。
青年职工是做好工运事业的一支不可低估的有生力量，下一步，西湖区总工会将视试点情况在全区推广这一做法，找出一条具有工会特色的青职委工作路子，更好地肩负起组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职责，推动工会整体工作再上新台阶。
（赖霞红）
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