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杭汽轮开展工匠劳模暨“9.26”工匠日座谈会
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发布时间：2019年09月29日
为迎接新中国成立70周年，庆祝全国首个“926工匠日”，在公司内营造“不忘初心，传承匠心；匠心筑梦，实干强企”的良好氛围。同时，公司正处于转型升级的重要关口，公司工会于2019年9月25日上午在汽轮动力大厦第六会议室举办杭汽轮工匠劳模暨“9.26”工匠日座谈会。股份公司及分子公司的工匠劳模、技能大师和省市大赛比武获奖人员代表26人济济一堂。集团公司及股份公司领导郑斌、李士杰、叶钟、王钢、孔建强、李健生参加座谈会。公司党政办、人力资源处、运行处、总装车间及各分子公司负责人也受邀出席座谈会。会议由股份公司工会主席王钢主持。
会议首先由集团公司党委副书记、工会主席李士杰作主旨讲话，讲话围绕：时代呼唤“大国工匠”、奋斗铸就“大国工匠”、敬业成就“大国工匠”三大主题，激励工匠劳模们在杭汽轮改革创新发展的新征程中发扬光大。
杭州市总工会兼职副主席朱佳龙介绍总工会设立“9.26”工匠日的意义及市委、市政府在未来5年对“杭州工匠”培育的设想和规划。总装车间吴国林，转子车间施明炜、蔡冬明，静子车间余求问、朱致挺以及青年代表转子车间李洁松分别结合自身岗位畅谈如何做好工匠精神的传承和发扬；同时，每位参会的工匠劳模代表都用简短的一句话表达了自己的心声。每个员工的成长都离不开各部门及职能部门的大力支持和帮助，会上总装车间主任周立明谈如何打造岗位成才的相关措施及方法；人力资源处处长徐伏根针对如何为公司培养高技能人才作了简要的介绍。
股份公司副总经理李健生从四方面谈了他对工匠精神的理解及对工匠劳模的希望。股份公司总经理叶钟在会上指出，工匠大师是我们杭汽轮的骄傲，是我们企业每一位员工学习的榜样。他们为杭汽轮的品牌建设做出了巨大贡献，决定了杭汽轮在竞争领域的地位。杭汽轮要成为真正世界一流的企业，必须具备工匠精神。
集团公司董事长郑斌对杭汽轮60多年风雨兼程，涌现出一大批的工匠劳模表示欣慰，传承不仅是思想、文化、技术，更是一种精神。弘扬工匠精神，培养大国工匠，对推动企业发展、转型升级有着极其重要的推动作用。他希望，我们几千名杭汽轮员工在工匠劳模精神的激励和引领下，勇担使命，锐意进取，用匠心擦亮中国制造品牌，用匠心点亮企业发展前程。
最后由总装车间杭州工匠获得者吴建华宣读“工匠劳模倡议书”，倡议大家：争做坚定理想信念的带头人，争做汽轮腾飞的奉献者，争做推动高质量发展的领跑者，争做工匠劳模精神的传承者。
劳动创造幸福生活，奋斗成就时代伟业！我们要把工匠精神深深植入我们的思想和行动，使工匠精神成为杭汽轮的共同基因，勇担“驱动工业文明，永续中国动力”的企业使命，为杭汽轮和中国制造赢得世界声誉而努力奋斗。
（王球）
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