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东风裕隆汽车公司工会开展第八届员工职业技能大赛
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发布时间：2019年09月17日
9月10日下午，钱塘新区东风裕隆汽车有限公司制造总部工厂总装车间现场，第八届员工职业技能大赛表彰大会召开，公司党委书记许志远致辞，公司纪委书记、制造管理部部长余力雄主持。大会对参赛的15个工种产生的优秀个人和集体进行了表彰。
2019年，东风裕隆第八届员工职业技能大赛竞赛项目共分公司级项目和制造总部级项目两大类。其中公司级项目包括GPM智能化检测、乘用车装调、CO2气保焊、班组长管理（技能类）、CAD计算机辅助（工程技术类）五个项目；制造总部级项目包括机器人编程、维修电工、维修钳工、悬点焊工、装配工、钣金工、工具钳工、喷涂工、涂胶工、发动机装调十个项目。竞赛方式采用理论考试和实际操作考试相结合的形式进行。新增设新人激励奖和多技能达人奖，鼓励新员工积极熟悉和掌握岗位技能，快速提升技能水平；鼓励一专多能，一人会多岗，让更多员工掌握多技能，成为公司的顶梁柱。
本次比赛从6月初启动到8月底结束，历时2个多月的时间，共400余人参加了各项工种的角逐，是公司历年大赛工种数最多、赛事最长、参与率最高的一届比赛，体现出了员工对自身岗位技能的要求和拼搏进取意识；同时东风裕隆公司能够连续八年举办员工职业技能大赛，也体现出公司始终把员工作为公司宝贵的人力资源，作为克难攻坚最宝贵的财富。
东风裕隆公司党委书记许志远同志在表彰会上强调，困难不可怕，人是我们战胜困难的决定因素；本领是我们职业生涯中获得尊严和体面的主要因素。加强自我修炼，培育劳模精神和工匠精神，快速的改变和提高自己，练就一身功夫，练就一身本领。在这个风云变幻的大动荡、大洗牌的汽车市场中练就技术大拿，练就闪闪发光的“金身”，推动东风裕隆实现更好更快发展。
（童凤英）
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