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杭州移动桐庐分工会积极开展职工“小小家”建设

　　近日，杭州移动桐庐分工会积极开展职工“小小家”建设，对各部门/分局的“小小家”进行进一步建设加强。

　　一、摸底调查，关爱“小小家”。开展小家调研座谈，邀请部门/分局内的所有员工，畅所欲言，收集意见和建议。

　　二、因地制宜，美化“小小家”。全面规划可利用的活动区域、休息区域、小书屋等，做到动静分离，增设小摆件小植物。

　　三、领导关怀，温暖“小小家”。分工会主席走访各部门/分局，切身处地的站在员工的角度，提出对小小家建设的进一步意见，并亲切关怀一线员工。

　　如今,“职工小小家”建设已经成为促进杭州移动桐庐分工会的正能量和推动力,形成了大家小家一起抓、建设管理成闭环、工作推进有体系、企业员工共成长的良好局面。

　　（马龑）

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