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杭州移动西湖分工会组织开展2019年度员工疗休养活动

　　为进一步落实员工关爱计划，激发工作热情，营造“快乐工作、健康生活”氛围，增强企业凝聚力，构建和谐稳定的劳动关系，近日西湖分工会积极开展并实施员工疗休养计划，近70名员工分批参与了疗休养活动。

　　此次活动以关爱和服务一线员工为宗旨，深受员工的好评，大大提高了员工满意度。活动的开展让员工在紧张的工作之余获得一个放松身心的机会，对于保障员工身心健康，充分调动员工工作积极性，以更好的精神面貌投入到工作中去发挥了重要的作用。

　　（沈洁）

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