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东新街道“四个一”助辖区企业职工防暑降温
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发布时间：2019年07月30日
随着酷热高温天气的到来，如何关爱那些工作在一线热浪中的职工，成为东新街道总工会最为关心的问题。街道总工会通过前段时间“送关爱，送安全”高温走访活动，在辖区企业中强化防暑降温关爱职工的政策宣传教育，取得了显著成效，辖区企业各出妙招，积极为职工防暑降温。
一杯清凉茶丝丝暖人心
星火电子商务园区设置了一处免费凉茶供应点，不时有路过的职工上前取茶来喝。快递员老张兴奋地说：“天热出来干活，虽然我们都带着水，但经常都不够喝的。有了这个凉茶点，真是太好了，感觉很贴心。”为园区的职工提供一张椅子一杯水，一份温暖，这是园区工会在高温期间开展的“杯杯凉茶送清凉，解暑降温沁人心”活动。
一间空调房身心都健康
除了积极改善工作环境外，一些企业还为职工改善了他们的住宿、就餐条件，在宿舍、餐厅里纷纷安装了空调和风扇。早在几年前浙江三立开元名都大酒店就开始为职工免费提供住宿，同时在每间宿舍专门安装了空调，配备了组合柜、淋浴房、卫生间等基础设施。“我们的食堂还可以免费提供冰镇饮料哦！食堂的整个就餐环境清凉舒适。吃完饭，回到宿舍，打开空调，可以让劳累一天的员工好好休息休息！”该酒店工会主席殷留柱介绍说。
一线疗休养环保又安心
随着高温天的来临，杭州佳显科技有限公司工会就忙着组织全体职工实行一周的疗休养。“平时大家都忙着赶订单，不怎么休息，太辛苦了！趁大热天，公司没这么忙，让大伙好好休息一下。”佳显科技的工会主席林雪告诉我们，公司安排了所有职工去福建带薪疗休养，而且还可以带上家属随行。高温期间带薪疗休养不仅可以解决高温带来的能源紧张，又能解决高温时节劳动生产力低下的问题，同时也能解决暑假期间中小学生无人托管、家长不放心的困惑局面，让平时忙于工作的家长趁此机会多陪陪孩子，对企业与员工来说是双赢。
一只医药箱应急有保障
“我们密切关注着员工在高温下的身体状况。”杭州威力克九天通信有限公司工会主席严莉霞告诉我们，因为公司从事的是通信工程项目建设，常需要员工在户外安装桥架、敷设线缆等，户外的温度较高，过去也曾发生过员工中暑的事情。这几年，公司特别注重对员工的防暑降温工作，除了发放冷饮、毛巾外，还设置了防暑降温应急药箱。职工如果感觉身体不适可前去免费领取药品，同时加强员工防暑降温宣传，近几年公司再没有发生员工中暑事件。
(刘魏 凌建花)
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