临安国资杭临排水有限公司拜师仪式
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发布时间:2019年07月08日

临安区国资系统杭临排水公司为做好生产技术人员工作经验的传承,弘扬传统拜师文化,宣传尊师重教的理念及意义。同时,发挥公司新老员工之间技术上的传、帮、带作用,6月28日,公司工会特开展以“授业解惑,匠心传承”为主题的拜师仪式。
拜师仪式开始前,由工会主席邵芳宣读了本次拜师活动的目的及意义。同时公布了本次参加拜师活动的师徒“结对”名单并宣读师徒的职责与义务。
当时一拜,终日为师。仪式上,徒弟们一一向师傅鞠躬敬茶。师傅向徒弟们提出期许,他表示:“三人行,必有我师,新老员工之间要互相交流,共同进步,我愿意倾囊相授,让大家达到岗位职业技能水平。你们也要坚定面对困难的毅力,坚持自己当时定下的目标,坚守自己所处的岗位,取长补短从点滴做起”。随后,徒弟代表也承诺道:“感谢公司工会给我们这样一个学习的机会,我们一定继承师傅的爱岗敬业精神,虚心向师傅学习,真诚请教,汲取师傅几十年的丰富经验,不断提高自己”。
仪式结束后,公司总经理对本次拜师活动总结:第一、本次拜师活动由师傅制定培训计划,通过培训后达到岗位职业技能水平。师傅与徒弟也将列入到日常考核中,终考成绩将列为年度评优条件之一。第二、徒弟要切记骄躁,认真学习,多向师傅进行提问,师傅也要将技术创新意识传授给徒弟,发扬薪火相传的精神。第三、“传、帮、带”活动是公司为可持续发展储备人才的重要战略举措,是帮助新员工适应新环境,促使他们健康成长的有效方法,也是新老员工互相了解、互相学习、融洽关系的重要平台。选出的徒弟要抓住机会,得到师傅精湛技术的传承。
(鲁娜佳)
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