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萧山区总工会举办2019年区域性首席维护员培训班
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发布时间：2019年06月10日
为了深入指导劳动法律维权业务，促进全区工会维权队伍高水平建设，发挥工会维权队伍服务阵地作用，5月29日，萧山区总工会举办2019年区域性工会首席维护员培训班。本次培训围绕“加强维权队伍建设，完善维权体系构筑”主题，通过会议学习和参观学习相结合的方式，进一步强化培训的目的性和实效性。
在上午的会议培训中，区总工会首先邀请了杭州市劳动人事争议仲裁院综合科副科长朱佳男作了《劳动仲裁视角下的劳动权益保护》为主题的培训，朱科长通过劳动争议实例，细致地讲解了劳动争议调解、劳动用工法律实务，使各维护员对劳动人事争议内容有了进一步的了解，对开展维权工作具有很强的指导意义。之后，区总工会职工服务中心副主任俞立详细解析了新版集体合同的修订内容，并强调工资集体协商制度在构建和谐劳动关系中的重要性。最后，区总工会副主席朱建兴作了“适应新时代数字经济，实现新工会智慧转型”的讲话，朱主席回顾了2018年以来工会工作的成果，并对职工之家设立、工会队伍建设和工会经费使用等工作重点作了新要求和新部署。朱主席指出，要适应新时代数字经济，实现新工会智慧转型，关键要转变创新工会工作内容和工作方式，与时俱进提升工会服务责任意识、担当意识和争先意识。
下午，80余名工会首席维护员来到西湖区云栖小镇，在管理人员的引导和介绍下，先后参观了云栖小镇空中花园、小镇历程长廊、办事服务中心、职工之家等区域，详细了解了云栖小镇的发展历程、目标定位、发展规划及工会工作等基本情况。维护员们充分感受到云计算、大数据在推动传统产业转型升级、培育智能制造新兴产业中的重要作用，同时也深刻地认识到在新时代数字化大背景下，创新工会工作的重要性。
此次培训，不仅提升了工会区域性首席维护员们在维权法律理论的学习，也开阔了维护员们在科技应用方面的视野。此外，维护员们也探讨了工会工作如何与时俱进适应时代的发展和职工的需求，如何为建设维权队伍和完善维权体系添砖加瓦，同时为接下来的工会工作提前做好筹备计划。
(汤海飞)
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