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桐庐分水高级中学开展民主评议校级领导
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发布时间：2019年05月30日
5月27日，分水高级中学工会组织开展了民主评议校级领导活动。会议由学校工会主席徐水根主持。
根据桐教工（2019）4号《关于民主评议学校领导干部的通知》，学校工会制定了民主评议干部的工作方案，建立了工作小组。会上，徐主席阐述了民主评议工作的意义，介绍了本次民主评议校级领导干部的要求以及具体流程。随后，四位校级领导分别对2018学年工作进行了述职，全面总结和汇报了过去一年的整体情况。
胡坚平副校长从分管的德育工作入手，全面梳理和总结了在德育队伍的建设、社团建设、安全教育、体艺活动和成绩、廉洁自律等方面的情况，实事求是汇报了过去一年分中德育工作的成就，同时虚心指出了自己工作存在的问题和不足。
张根生副校长以分管的教学工作为主题，系统阐述了过去一年在教师队伍建设、青年教师成长、课程改革、课堂教学改革、教学质量提升、教学常规工作、高校招生工作等方面的情况，并在提高领导能力、改进工作方式等方面提出了更高的要求。
许德伟副校长从“老骥伏枥，志在千里；兄弟齐心，其利断金；勤能补拙，功在磨砺；静以修身，廉以养德；一分耕耘，一分收获；金无足赤，人无完人”六个方面总结了过去一年学校党建和行政后勤工作，分享了工作带来的幸福感。
何保刚校长围绕“德能勤绩效”五个方面，以“七年之痒”为主题，以风趣幽默的方式，分享了七年校长工作的收获和感触，深入剖析了学校工作的突破与创新，并对自己的校长工作做出了深刻的思考，传达了不忘初心的教育情怀。
四位校级领导述职完毕离开会场后，在校工会和校监会，教职工结合日常实际情况，本着对学校负责、对组织负责的态度和实事求是的精神，从团结协作、务实创新、勤政廉政以及综合评价方面对校级领导班子进行了测评，从德、能、勤、绩、廉以及综合评价方面对校级领导个人进行民主测评，并投上了自己庄严的一票。本次会议参会128人，回收有效投票124票（四位校级领导不能投票）。
民主测评会的组织召开不仅增强了广大教职工的责任感和主人翁意识，也密切了干群关系，进一步加强学校民主建设和民主管理，推动学校党风廉政建设，对提高学校领导班子的治校能力和管理效能、领导水平有着重要意义，有利于推动学校教育高质量发展。
(俞富强)
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