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市金融工会召开“美好生活”女职工特色品牌工作展示交流会
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发布时间：2019年03月27日
近日，市金融工会召开了“美好生活”女职工特色品牌工作展示交流会。各单位围绕女职工特色亮点工作，本年度“三八”节系列活动的安排做了经验交流和分享。
据悉，本次会议也是继2月底市金融工会召开年度工作会议后，第一次由系统各级基层工会参与的交流活动，旨在进一步贯彻落实市总工会十五届四次全会精神、系统年度工作会议精神，推动系统各级工会女职委在提升女职工素质、促进女职工建功立业、维护女职工特殊权益、关爱服务女职工等方面的工作提升。会议得到了系统各个单位的积极响应，多家单位还特地派出了二级工会的代表前来观摩交流。
会上,各单位的女职委主任、女工干部围坐在一起，纷纷做了工作展示和经验分享。在女职工素质提升、建功立业方面，杭州银行总行工会专门举办了以“奔跑追梦”为主题的三八节主题沙龙活动——8位不同岗位条线的女高管们走上台前，敞开心扉，现身说法，畅谈了自己的奋斗故事。中国人寿举办了以“魅力女人节”为主题的巾帼建功奖表彰大会。在关心关爱女职工方面，各家单位分享了丰富多彩的各类活动，如工商信托公司的“邂逅生活美学”的居家花艺制作；杭州联合银行的“知否知否，应是不负芳华”的芳香制作活动；建行杭州分行的“女人如花——女性保养”为主题的系列活动；交通银行“浓情烘焙快乐分享”主题烘焙DIY活动等，形式多样的活动为广大女职工送去了温暖的节日祝福和来自工会的关爱。
值得一提的是，多家单位在交流中都提及了金融行业的女性职工也更应该突破“琴棋书画诗酒花”的格局，在充分发挥自身价值、积极参与社会事务中探索更多更有意义的渠道。民泰银行分享了其单位女职工十多年来资助贫困家庭的感人事迹；邮储银行介绍了“邮爱自强班”活动——为家庭贫困但品学兼优的高中生提供经济资助与成才支持的公益项目。从注重自身到关爱社会，这是女职工突破自我局限性，实现从小爱到大爱的成长。
会上，市金融工会主任杨晓红做了总结发言。她充分肯定了各个单位在女职工工作品牌方案设计、品牌实施、品牌选树和品牌宣传等多方面工作中做出的积极努力。她强调，各单位要以本次交流展示活动为契机，进一步推动工会女职工特色工作品牌建设，以品牌建设助推工会女职工组织的凝聚力、吸引力和影响力，推动工会女职工工作提质增效。
(张璟)
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