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萧山区戴村镇总工会利用职工(劳模)疗休养基地壮大村级集体经济
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发布时间：2019年03月11日
近年来，如何增加村级集体收入，是当前很多农村村书记、村经济合作社主任都在思考的问题之一，积极探索多元化发展模式，推动村级集体经济不断壮大，是基层党组织服务的重要内容。尖山下村地处萧山区戴村镇西面，全村共有农户370户，人口1297人，山水资源较丰富，近年来，民宿农家乐得到蓬勃发展，目前全村共有民宿经营户17户，拥有客房接待力达150人，备受欢迎的云石烤全羊就是出自尖山下村，也是区级民宿示范村，先后被评为浙江省休闲旅游示范村、浙江省文明村、文化传统村落、萧山区AAA级景区村庄等。该村村级经济比较薄弱，2017年村级可分配收入为32.05万元，2018年为15.78万元。镇总工会和村党支部一起谋划，申报成功为杭州市职工（劳模）疗休养基地，结合地区优势，利用资源形成“一村一品”，发展职工疗休养特色产业。依托地理优势，开发乡村旅游、民宿经济，农家乐等，打造乡村旅游精品目的地和乡村旅游品牌，延伸消费链、产业链、增加集体收入，壮大集体经济，走出一条阳光大道。
思想发动、针对村级集体经济薄弱，以及部分村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状，镇总工会多次实地调研走访，找准问题，研究思路、举措。村党支部组织召开党员会议和发展村级集体经济现场会（去安吉、嘉兴等地学习），在村委四楼会议室里举行了杭州市职工（劳模）疗休养基地授牌仪式。表明村两委发展村级集体经济的决心和态度，引导基层干部群众破除“等、靠、要”思想，解决畏难情绪，树立敢闯、敢试的新观念，增强主动担当、主动发展的意识，在发展村级集体经济方面不断创新突破。
压责推动、把发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程，纳入村党组织党建项目，纳入党建述职评议考核的重要内容，党支部书记明责加压，强化发展村级集体经济、提升党组织服务能力的责任意识。
典型促动、在全村民宿经营户中，评选第一批示范店5户，以点带面，整体推进。组织开展经营户技能比武和技能培训活动，提高整体管理服务水平。并对发展经验进行全村推广，供其他经营户借鉴，将全村民宿经营户经营和服务推向新高度。
多元模式、发展壮大村级集体经济，仅仅依靠原来的老路，显然是不够的，只有创新发展思路，才能让村级集体经济更好更快地发展起来。村里积极探索“合作经济”“乡村旅游”“集体股本”等多元化发展途径，为村级集体经济的发展插上了腾飞的翅膀。
发展合作经济。村里成立了尖山下旅游管理开发有限公司，采取“公司＋经营户＋基地”等形式，开展技能指导、信息传递、客源提供、产品销售、市场营销等服务，获得集体收入。
推动乡村旅游。充分利用乡村自然资源，大力发展旅游观光、挖笋、民宿“农家乐”等项目，增加集体收入。完善提升亿年火山遗址，手工造纸基地，响天竹风等景点，打造职工旅游基地，
创新集体发展模式。由村集体旅游公司与企业签订合同，授予一定期限的特许专营权，允许其带资建设和经营公共事业项目，特许权期满后，将项目无偿移交给村集体，从而增加集体资产。村党总支书记姜火祥带领村班子成员大胆创新思路，通过市场手段融资招商，实现村集体和企业合作经营，达到村集体经济增加收入的目标。
（萧山区戴村镇总工会 洪森旗）
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