近日，杭交投集团积极开展多项职工活动。其中集团公司开展年度系统春训冬训开班。集团公司本部、系统各级单位和集团第一期管理培训生共60余人参加轮训。开班仪式上，朱一民副书记对学员提出三点要求。一是要统一思想，提高站位讲政治，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为决战决胜集团公司2019年各项任务提供坚实的思想基础和组织保障。二是要凝心聚力，敢于担当讲政治，进一步认清形势、抢抓机遇、改革创新、克难攻坚，提高政治素养和业务技能，掌握真才实学，为努力实现集团高质量发展作出应有贡献。三是要遵守纪律，确保培训有实效，端正学习态度，将理论实际相联系，坚持做到统筹兼顾，牢牢把握工作重点、聚焦行业热点、突破工作难点，全力以赴完成集团全年工作目标。本次培训，按照“特色理论教育、党章党规学习、形势任务通报、业务技能提升”四大专题安排教学内容，除脱产面授外，全体学员还将赴下姜村开展现场教学。资产管理公司正式启动“微课有约”活动。该公司干部职工共50余人积极参加。自1月30日“微课有约”试点以来，目前已组织讲授了3堂微课，合计参训人员98人次。“微课有约”活动是公司根据“人才立企”方略要求，为增强公司干部职工学习的自觉性和主动性，推动学习型干部职工队伍建设和深化“两学一做”教育创新的工作方法，也是公司2019年深化党建品牌建设、创建企业文化俱乐部的重要抓手。下一步，公司将在公司本部和江东分部两地持续开展“微课有约”活动，以坚定理想信念、提升理论水平、增强履职能力为重点，落实“一周一课”机制，以“领导带头，人人登台”的方式，引导全体干部职工树立“善学、善思、能干、能讲”的工作品质，努力打造政治强、业务精、敢担当、作风正的优秀干部职工队伍，为公司高质量转型发展贡献力量。杭千高速两对服务区均获“浙江省五星级服务区”殊荣。近日，杭千高速公司桐庐、建德两对服务区均被省交通运输厅评为五星级服务区，省内目前仅有6对服务区获此殊荣。五星级服务区的挂牌，将使社会公众更加关注服务区的服务和品质。杭千高速公司将以更高的服务水准、服务质量、服务体验满足广大司乘需求，为打造“最美驿站”而不懈努力。

　　（胡栋）

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