京惠社区社区工会倾力打造四个工作亮点
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发布时间:2019年03月01日
近两年,京惠社区工会紧紧围绕街道工会工作,坚持服务大局主动融入、服务基层主动联系、服务职工主动作为,把握大局,以改革创新精神推进工会工作创新发展,在四个方面打造出亮点,实现了工会工作的新突破。
创新载体,职工素质得到新提升。社区工会强调要推动完善“党建带工建,党工共建”工作大格局,做到资源共享,组织共建,工作共抓,全面加大工会组建力度。社区工会加大了社区所辖企业的组建工作力度,社区工会干部积极联络辖区各企业,深入工作,党工共建活动取得较大的进展。按照“职工盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”这一工作定位和要求,社区工会积极为职工办实事,开展各类扶贫帮困、助学活动;定期开展健康讲座;经常性开展劳动竞赛、知识答题等活动。这些举措,深深激发了广大职工感恩社区之情。
搭建平台,职工文体活动增添新活力。为摸清企业底数,渔港社区采取“块块管理为主,条条管理为辅”的调查登记方法,到辖区各企业和个体工商户进行摸底登记,较快地构建了一个横向到边、纵向到底、上下贯通、以块为主的工会网络。职工登记入会在较短时间内完成,较好地实现了最大限度把职工组织到工会中来的目标。社区工会成立了以基层职工、退休文体爱好者为骨干的特色团队,充分利用居民休闲广场、社区各类活动两个平台,在重大节日组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。如新年举办“迎新年送祝福”“元宵趣味活动”,“三八”节组织召开妇女职工座谈会,中秋节为辖区企业职工发放月饼,“十一”举办广场文化周活动等,特别让职工津津乐道的是社区工会每年组织的两场评话进社区活动,让每个职工在喝彩声、欢笑声忘却了工作的压力……从阅读到健身、从棋牌到球类,盛装、笑脸和活力,愉悦了职工的节日文体生活,让职工之家充满朝气和活力。
树立品牌,扶贫帮困取得新成效。社区工会以困难职工帮扶小组为平台,为职工办实事,解难事,求实效。近两年,社区工会组织走访慰问困难职工家庭10户,发放春节米、面、油、棉被等慰问品;在“夏送清凉”活动中发放消暑用品。
共建共享,和谐社区建设获得新发展。社区工会十分重视干部队伍建设,社区工会配备一名专干,具体从事本社区工会工作。针对社区工会干部刚刚上任、不熟悉工会业务的现状,社区工会积极动员年轻工会干部参与各类工会工作培训,与辖区企业积极沟通,逐渐熟悉工会工作,目前辖区内25人以上企业共有4家,独立建会企业4家,完成工会组织全覆盖的工作。并顺利与4家独立工会签订了相关协议;以基层职工为骨干、普通居民为主体的调解委员会、治保委员会、志愿服务队以及居民议事会等群众自治组织,活跃社区,在共建社区和谐上也发挥了不可替代的作用,全年共组织各类安全检查、技能培训竞赛、法律援助讲座等活动20场次。
新的一年,社区工会提出把职工之家打造成为“职工成长的平台、精神的乐园、和谐的家园、收获的果园”。社区工会将站在新的更高起点上,在发展、创新、开拓中奋进,为全力打造“集健身、休闲为一体的休闲活动场所”再谱工会工作更加美好的篇章。
(赵晔)
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