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市公安局景区分局实施“回家过年”计划做细做实从优待警工作
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发布时间：2019年02月19日
近年来，西湖景区知名度、美誉度不断提升，持续位居国内旅游目的地榜单前列，每年接待中外游客量达3500余万人次，尤其是春节、“十一”等节假日，游客激增、流量“井喷”成为常态。作为“美丽西湖的风景线、平安景区的守护者、勇立潮头的排头兵”，景区分局紧扣辖区旅游治安特点，动态实行假日勤务机制，春节等节假日由于新春佛教文化旅游活动等安保任务繁重，更是实行“全警停休、全员上岗”，“回家过年”成为民警的殷切期盼。鉴于此，景区分局党委积极回应民警所需、所盼，自2018年春节开始，启动了“回家过年”计划，首轮以三年为期，安排多年未与家人团聚的外省籍民警轮流回家过年。同时，逐年分批落实在杭民警除夕夜“回家吃一顿团圆饭”，推出在杭过年的外地民警家属“游杭州游西湖”活动，切实将从优待警工作做细做实。
一、谋划有高度。分局党委始终把暖警爱警作为凝聚警心的基础工程来抓，倡导“快乐工作、幸福生活”理念，做到爱国爱家、爱岗敬业相互统一。2017年，分局党委在深入基层调研时，针对民警反响强烈的春节期间任务多、值班多、加班多以及与家人陪伴少、团聚少等问题，广泛听取各方意见，专题进行细致研究，决定启动“回家过年”计划，并从外省籍民警率先开始实施。这些民警多数与父母分隔两地，已经是数年甚至十几年没有回原籍与亲人团聚过年。由此，分局制定了具体方案，以三年为期，让多年未与家人团聚的外省籍民警轮流回家过年。平时工作表现优秀、父母常住地较远、父母年龄较大或身体状况不佳的民警优先考虑。“回家过年”计划实施以来，2018年和2019年，分局分别安排了9名、8名外省籍民警回家过年。同时，还进一步健全完善在杭民警“回家过年”、外地民警家属游杭州游西湖等配套举措。“回家过年”的“小举措”为基层民警带来了实实在在的“大惊喜”“大感动”，也不断提升了队伍凝聚力战斗力。2018年，分局实现了全年队伍“零”违法违纪，被评为全省公安队伍正规化建设优秀单位，并在名胜区年度综合考评及“大党建”考核中分别名列第一。
二、实施有温度。分局党委高度重视，精心策划“六个一”温馨举措：即一场仪式、一个相册、一句问候、一本刊物、一张挂历，一份年货，在温度上做足文章。分局节前专门组织召开外省籍民警“回家过年”活动座谈会暨出发仪式，主要领导亲自出席活动，叮嘱“回家过年”的民警珍惜机会、陪伴家人、安心过年。分局党委为每位“回家过年”的民警精心准备了一个电子相册，其中记录了局长新春贺词、民警日常工作照片等内容，随赠反映分局特色亮点工作的《六和警声》刊物，并为每位民警家人购置了极具杭州特色的灵隐寺挂历、丝绸以及分局自制的酱货等年货物品，还安排送机送站等服务。“回家过年”活动也在民警家属中引起了热烈反响。湖北籍民警方贵平的父亲整个新年都喜笑颜开的，“真的没想到，实在太开心了”，这位朴实的父亲理解儿子的工作，但每年恰逢节前的生日总感觉空落落的，今年儿子能回来参加他60岁生日，他从心底里高兴和感激；辽宁籍民警段良玉的父母佩戴着分局赠送的丝绸围巾，看着电子相册里儿子日常工作照片，热泪盈眶，1950公里的距离和公安工作的责任，使得儿子16年都没能回家过年，今年儿子、孙子终于围坐在身旁，能够尽享团聚时光、共享天伦之乐。
三、保障有力度。为确保“回家过年”计划能够圆满实施，分局专门研究落实配套保障机制，做到队伍与业务“两不误”“两促进”。针对“回家过年”民警春节期间的岗位空缺，主要由科级干部负责顶班，同时做好工作交接，既让民警安心在家过年，又保证本单位春节安保工作有序开展。期间也涌现了许多“你过年我站岗”的温馨感人故事：年轻民警主动揽过“回家过年”民警的任务、警校实习生争相请缨执勤、有的老民警安排好妻儿外出旅游自己则主动在单位加班。市局党委也高度重视，统筹除夕夜新春佛教文化旅游活动安保任务，安排城区分局警力分片包干。同时，节日期间每天安排50至100名警力，增援景区面上巡逻防控工作。在全体民警及增援警力的共同努力下，2019年春节期间，西湖景区客流总量约363.38万人次，虽然同比上升13.13%，但辖区治安始终保持平稳，旅游秩序持续向好，春节安保各项工作圆满完成。“回家过年”计划实施期间，分局还跟进宣传，及时反映民警在家过年的视频、照片及文字内容，并与分局领导进行微信视频互动拜年，进一步营造温馨和谐氛围，进一步激励民警爱岗敬业。此外，分局还统筹安排，拓展“暖警心、添活力”各项活动。期间，分局开展了节前走访慰问、迎新春系列文化活动，除夕夜分局领导分别到机关大队、各派出所与值班加班警力共进年夜饭。
（汪晓桐）
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