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市西郊监狱工会三向融合部署推进理论调研工作
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发布时间：2019年02月14日
2018年，杭州市西郊监狱工会的理论调研工作亮点突出，录用文章数量显著上升。为在2019年监狱工会理论工作中延续良好发展势头，监狱工会在开年之际早安排、早部署，对2019年度理论调研工作推行三向融合具体举措。
一是将课题方向确立与监狱工会自身发展相融合。2019年是监狱改扩建工程冲刺收尾之年。如何在硬件条件大幅改善的背景下进一步落实“坚守安全底线、践行改造宗旨，统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局”的全国监狱工作会议精神，加快建设“三位一体”的新西郊是监狱考虑的核心问题。为此，监狱工会要求理论调研工作“立足当前、面向未来”，在课题方向确立上明确智慧监狱建设、狱政管理优化、生产布局调整、五大改造践行等主攻方向，为新监狱搬迁使用后的步入正轨、跨越发展提供一手资料与理论基础。
二是将科研骨干培养与人才队伍建设相融合。对于现有理论调研人才库，监狱工会将在2019年继续完善人才培养和退出机制，对有一定理论调研写作功底和有志于理论调研工作的优秀民警加大培养力度，使之成为监狱工会理论调研骨干，尽快实现独当一面、勇挑大梁；对青年民警中涌现出的冒尖“小荷”，则做好氛围营造和引领培养，着力培养一批基础扎实的科研基础性人才，进而带动整个监狱工会理论调研氛围快速成型；着眼队伍建设中专业人才和复合型人才培养，以理论调研工作为平台，将高校专家“请进来”，组织调研骨干“走出去”，以期扩展视野、提升内涵，增强整体民警队伍综合理论素养。
三是将调研任务落实与年度绩效考核相融合。“一分部署，九分落实。”想法再好，没有落实就只能归于零。2019年，监狱工会将进一步强化理论调研工作计划安排和绩效考核工作，根据各类调研课题任务性质与时间节点，确定各类课题执笔人与责任部门，制定全年理论调研工作计划进度表，并对各部门调研任务完成情况予以考核排名，以此作为年终调研考核主要依据。同时，为保障各项任务顺利完成，监狱工会也还将适时组织课题推进会与外出考察计划，为各课题执笔人素材收集、观点辨析、质量提升提供有效助力，切实保障各调研课题有计划、有推进、有成果、有质量。
(戴霄俊 金熔)
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