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杭州前进齿轮箱集团工会召开职业技能带头人送培训服务经验交流会
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发布时间：2019年02月02日
近日，杭州前进齿轮箱集团股份有限公司工会组织召开了集团公司职业技能带头人送培训服务经验交流会，公司在聘职业技能带头人、技能大师工作室负责人及首届杭齿工匠参加会议。
本次会议由纪委书记、工会主席徐桂琴主持，党委副书记、公司副总经理侯波出席了会议。
会上首先由人力资源部副部长孙锦和占来忠分别介绍了公司人力资源管理及职业技能带头人考核情况。
葛飚副主席总结了公司工会“职业技能带头人送培训服务”五年来的总体情况。
与会大师交流座谈，大家有的提出带徒需合理引导，要激发他们的兴趣爱好，传授技艺要有针对性，因材施教；也有的提出要尽量关心、帮扶徒弟，给他们创造更大的发展空间，对有上进心的青年，可打破分厂间的界限，统一组织培训；还有的讲到“打铁还需自身硬”，职业技能带头人要不断增强自身水平，做好表率等从多方面相互分享和交流各自的经验。
纪委书记、工会主席徐桂琴在小结会议的过程中提了三点希望：
一、希望职业技能带头人要强化“传、帮、带”的作用，积极传道授业，为企业培养更多技术过硬的技能人才；
二、希望大师们在深化职业技能带头人送培训服务活动中要主动作为，结合自身岗位所长及企业实际需求，编制教材内容，主动开题授课；
三、希望大师们在企业深化改革、智能制造的大背景下，努力钻研新技能，在企业技能人才队伍中起好引领和表率。
最后，公司党委副书记、副总经理侯波作了讲话，并对各位技术大拿提出了三点期望：一是要带好徒弟，把好的苗子集中培训，力求早日成才；二是需大师们要更多的参与解决技术难题，不断优化操作工艺；三是要跟上时代潮流，学习智能制造等新技术，不断给自己充电。
(富云熙)
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