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玲珑街道总工会举行基层工会主席“双向述职”测评会
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发布时间：2019年01月28日
为建立健全对街道各基层工会工作的考核评价制度，充分激发基层工会活力，切实履行工会职能，继续推行“123+X”街道特色管理工作，带动各基层工会奋发有为，真正做到“一企一品”，1月22日，玲珑街道总工会举行基层工会主席“双向述职”测评会。
述职测评由玲珑街道总工会、基层各企事业、社区工会主席对一年所做的工会工作进行总结交流，重点汇报特色亮点工作。为体现评价意见的公平性，各述职主席既是述职者，又是测评者，互测互评，互学互促。
2018年以来，玲珑街道各基层工会以帝龙新材料，天杰实业、可艾护理三家“百家示范企业工会”为标杆，因企制宜，有的放矢，在工作中涌现出了很多亮点，形成了一些值得总结和推广的经验。
1、玲珑街道总工会：坚持一张蓝图绘到底，持续深化“行业化管理、项目化推进、家园式服务”工作理念，打造镇街工会示范工程。
2、浙江帝龙新材料有限公司工会：设立专项基金，对困难职工特殊群体帮扶工作到边到角；“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，成效显著。
3、浙江天杰实业股份有限公司工会：国学晨读活动接地气；“健康·快乐·幸福”的职工之家建设，成功树立企业工会样板工程。
4、杭州可艾个人护理用品有限公司工会：硬件设施一流，强化工作联动，将关心关爱渗透到职工的衣食住行；重视企业“家”文化，职工幸福感很强。
5、浙江振有电子股份有限公司工会：“金牌员工”评选活动，示范引领效果明显；徐军海劳模工作室，注重弘扬“工匠”精神，激发创新热情。
6、杭州南洋装饰纸有限公司工会：为职工包车返乡活动，精准有力，温暖有心。
7、杭临城际铁路车辆段项目部工会：关心关爱员工，文化活动丰富多彩；注重对外宣传报道。
8、浙江汉信光电股份有限公司工会：注重规矩规范，成功申报《杭州市社会责任建设A级企业》。
9、杭州耐特阀门股份有限公司工会：主动作为，承办焊工技能大赛，成功搭建成长成才平台。
10、杭州富善医疗器械有限公司工会：以运动会，拓展活动等形式凝心聚力，助力企业中心工作。
11、杭州利安环境工程有限公司工会：“五必访”制度关心职工，贴近职工，情系职工。
12、杭州银杏装饰材料有限公司工会：注重关心关爱职工，规范“职工之家”建设。
最后，街道人大工委主任，总工会主席叶志伟对新一年工会工作进行了强调和部署，要进一步深化“行业化管理、项目化推进、家园式服务”工作理念，全面实施“百会”创建，夯实工会基层基础；全面实施劳动竞赛活动，助推经济社会发展；全面实施三大职工工程，维护广大职工权益；不忘初心、砥砺奋进，做到眼睛向下，脚步向下，重心向下，组织动员街道广大职工在建设美丽幸福新玲珑征程中再立新功、再创佳绩。
(宋利民 帅胜林)
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