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发布时间：2007年04月28日
领会精神 联系实际 开拓创新
切实把市总十二届六次全委（扩大）会议精神落到实处
本刊评论员
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市总工会十二届六次全委（扩大）会议确定了今年工会工作的总体目标和工作任务，概括起来就是坚持“三大工程一项建设”，做到“四个结合四个深化”：结合经济社会又好又快发展这一中心，促进企业增强自主创新能力和市场竞争能力，激发职工的积极性、创造性，深化职工素质工程；结合构建“和谐杭州”这一目标，着力加强和谐劳动关系建设，按照“促进企业发展、维护职工权益”的原则，深化职工维权工程；结合“生活品质之城”这一品牌，帮助职工群众解决生产生活问题，努力为职工办实事做好事，深化职工服务工程；结合党和政府对工会的要求，不断扩大工会组织的覆盖面，不断增强工会组织的凝聚力，不断提高工会干部的能力和水平，深化工会自身建设。
全市各级工会要根据市总工会的总体工作部署和要求，联系实际，切实抓好贯彻落实，不断把“三大工程一项建设”推向深入。
贯彻落实全委会精神，做好今年各项工作，就是要认清形势、把握机遇。今年是贯彻落实党的十六届六中全会精神，着力构建社会主义和谐社会的重要一年，是实施“十一五”规划，推进经济社会又好又快发展的重要一年，也是牢固树立和落实社会主义工会维权观的重要一年。经济社会的发展，和谐社会的建设，工会维权观的确立，都为工会工作创造了更加有利的条件，提供了新的舞台和新的机遇。同时，经济体制的深刻变革，利益格局的深刻调整，劳动关系的深刻变化，也使工会维护职工合法权益的难度进一步增大，促进社会公平正义的要求进一步提高，建立和谐劳动关系的任务更加艰巨。面对机遇和挑战，各级工会要认清形势、把握机遇、迎接挑战，不断开创工会工作新局面。
贯彻落实全委会精神，做好今年各项工作，就是要明确任务、突出重点。各级工会要继续广泛深入地在生产经营性企业、重点工程、服务行业和教育卫生系统开展多种形式的劳动竞赛、技术革新、发明创造和合理化建议活动，不断深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，进一步健全完善培养高技能人才的“四位一体”工作机制，充分发挥广大职工在经济社会建设中的主力军作用。要进一步加强维权机制建设，建立健全工会劳动法律监督机制、劳动关系协调机制和工会法律援助机制，深入开展“和谐劳动关系先进企业”创建活动，维护好、实现好、发展好广大职工的合法权益。要牢固树立以职工为本的理念和全心全意为职工群众服务的思想，积极开展“春风行动”，深入开展“为职工服务、让职工满意”活动，大力促进就业和再就业工作，努力帮助提高职工群众的生活水平，尤其是要帮扶救助困难职工和外来务工人员。要加大非公企业特别是新建企业、高新企业、外资企业和小型工商企业工会组建力度，继续开展党建带工建、“三级联创”、“双爱双评”、“职工之家”活动，重视工会干部队伍建设，不辜负党和职工对工会的期望。要积极主动争取党委、政府的重视支持，不断改善和优化工会工作的外部环境，进一步形成“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的工会工作格局。
贯彻落实全委会精神，做好今年各项工作，就是要力求创新、与时俱进。创新是推动工会工作向前发展的动力之源和关键所在。只有创新，才能使工会充满活力，不断发展，大有作为；才能更好地为职工服务，为大局服务。各级工会要解放思想、实事求是，开拓创新、与时俱进，不断增强创新意识，提高创新能力，积极探索工会工作的新机制、手段和途径，使“三大工程一项建设”在内容上有新突破，载体上有新创举，举措上有新发展，成效上有新提高。
（编辑／乐华）
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