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发布时间：2005年08月24日
充分发挥工会在构建和谐社会中的作用
本刊评论员
充分发挥工会在构建和谐社会中的作用，是党的要求、职工群众的期盼，是时代赋予的重任。工会理应能在构建和谐社会的实践中发挥独特的作用。
１、切实维护扩大职工的合法权益，以稳定求和谐。工会组织要从保持社会和谐稳定的高度出发，坚持维护广大职工的合法权益，主要应从以下六个方面着手：一是维护职工的民主权利。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，全面落实职工的各项民主权利。二是要维护职工的经济利益。要把贫富差距的问题作为构建和谐社会的重要问题，让广大职工群众，特别是那些为改革发展作出重要贡献、承担了相当大的改革成本的困难职工来公平分享改革开放的成果是构建和谐社会的应有之义。工会在这方面应当发挥作用，理直气壮地为职工说话办事。三是维护职工的生存和发展权利。就业是民生之本，和谐社会应该是一个就业比较充分的社会。工会组织要协助党政切实做好下岗失业人员的再就业工作，进一步扩大就业安置率和保障困难职工基本生活的帮扶率。要选树下岗职工自谋职业的典型。要为下岗失业人员开办各种类型的技能培训班。要积极引导职工主动适应社会主义市场经济深入发展和科学技术进步日新月异的新形势，坚持用丰富的科学文化知识充实自己、武装自己，努力掌握新知识、新技能，促进职工个体素质的提高，为二次就业打下坚实的技能基础。
２、广泛开展群众性经济技术创新活动，以发展求和谐。工会组织要强化加快发展的意识，引导广大职工充分认识经济实力是构建和谐社会的物质保证，是调整利益关系，维护和实现社会公平的物质基础，是解决一切问题的关键。工会组织要围绕全面建设小康社会目标任务，积极开展形式多样、内容丰富的经济技术创新活动，开展群众性的立功竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等形式多样的职工经济技术创新活动，不断促进经济社会发展。工会组织要围绕经济发展这一中心，切实做好为经济发展的服务工作。要拓宽服务发展的视野，选准服务发展的点位，探索服务发展的新模式，提升服务发展的效能，建立健全服务发展的激励机制，充分体现创造成果和享受成果相统一的贡献价值，进一步激发广大职工的创造活力。要大力弘扬劳模精神，用劳模精神影响和带动全社会，激发广大职工群众构建和谐社会，建设美好家园的积极性、主动性和创造性，为建设和谐美好的小康社会汇聚力量。
３、加强工会基层组织建设，以凝聚求和谐。随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，大批“单位人”变为“社会人”。工会组织应适应这一变化，及时把这些人员，特别是进城务工人员组织到工会中来，通过建设一个强大的工会组织来巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。要按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以建立健全工会基层组织为基础，以服务大局，服务职工为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，深入探讨建立科学有效的基层工会活力建设的长效机制，努力开创基层工会工作的新局面，从而为社会和谐壮大凝聚团结统一的整体力量。
４、加大协调劳动关系的力度，以融洽求和谐。劳动关系的和谐、社会主义劳动者与建设者的和谐、生产者与经营管理者关系的和谐，工人阶级内部不同群体关系的和谐，是构建和谐社会的重要内容，也是工会组织完全可以大有作为的工作切入点。工会组织要把握好这个切入点，充分发挥维权机制的作用，进一步实现好、维护好职工群众的切身利益。要进一步建立健全劳动关系三方协调机制和与政府联席会议制度，努力促使劳动关系两个主体之间形成协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的价值取向。要进一步关心和关注外来务工者，采取有力措施，使他们的合法权益得到有效保护。要积极推行以签订工作时间、劳动安全卫生、补充保险福利、劳动合同管理、女职工特殊保护为内容的专项集体合同，并且建立健全监督、检查、考核、奖惩制度，不断增强集体合同的实效性。要切实抓好创建“和谐劳动关系先进企业”活动，坚持经营者与劳动者平等相处、共谋发展和公开、公平、公正，接受群众监督，以及成熟一个、发展一个、命名一个的原则，推进活动的开展，促进相互尊重、相互支持、互惠互赢新型劳动关系的建立。
（编辑／乐 华）
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