农民工正成为中国工人阶级的主要力量

    全国总工会会同国家统计局历时一年，开展了新中国成立以来最大规模的第五次全国职工队伍状况调查。调查数据显示，到２００３年底，中国的就业人数达到７４４２３万人，三个产业的构成分别为４９．１％、２１．６％和２９．３％。第二、三产业吸纳的劳动力达３７８８６万人，其中国有和集体单位的职工已分别下降为６６２１万人和９５０万人。全国政协委员、中华全国总工会研究室主任李永海表示，这意味着农民工正在成为工人阶级的主要力量。
    据介绍，农民工主要集中在第二产业，其比例高达８２．７％。其中制造业、建筑业和采矿业分别占到６６．２％、１３．０％和３．５％。

消费者信心指数高位回落

    国家统计局调查的中国消费者信心指数显示：６月份消费者信心指数继续稳定在９０点的高位，为９０．１点，但比３月份下降了５．３点。
    其中，代表消费者对当前经济状况满意程度的满意指数从３月份的９６．３点下落到６月份的９２．２点。主要是因为消费者对耐用消费品及汽车购买时机评价的变化。认为调查时点是购买耐用消费品、汽车的适当时机的消费者分别从３月份的７１％和２０％下降到６月份的５６％和１８％。反映消费者对未来几个月经济前景看法的预期指数也从３月份的９４．１点下降到６月份的８８．７点。这主要是受消费者对经济发展进程中的一些不确定因素关注的影响。

第九批国家职业标准颁布

    最近，劳动保障部颁布了社会工作者等第九批国家职业标准。此批颁布的标准共１４个，其中，新开发１１个，新修订３个。
    这些标准的特点是：反映了新技术、新职业的发展，坚持“以人为本”的理念；主要集中在制造业、服务业，与广大人民生活密切相关；开发与修订并重。
    目前，我国已颁布了３００多个国家职业标准，有３０００多位专家参与了这些标准的制定。国家规定实行就业准入制的８７个职业标准已全部制定完成。

我国经济上半年增长９．７％

    今年上半年我国国内生产总值同比增长９．７％，增速比去年同期提高０．９个百分点。这是自１９９７年以来同期最高增速。
    国家统计局昨日在国务院新闻办举行的新闻发布会上宣布，上半年国内生产总值为５８７７３亿元。第一、第二季度经济分别增长９．８％和９．６％，没有出现大的起伏。全社会固定资产投资同比增长２８．６％，增速比去年同期回落２．５个百分点，比一季度回落１４．４个百分点。
    上半年我国居民消费价格比去年同期上涨３．６％。农村居民人均现金收入１３４５元，同比增长１６．１％，扣除价格因素，实际增长１０．９％，是１９９７年以来增收形势最好的一年。

正视ＳＡ８０００认证

    据江苏出入境检验检疫局调查反映，近期美国及欧洲一些国家将可能强制推广实施社会责任管理体系（ＳＡ８０００）认证，这一规范要求供应商不仅对产品质量、数量负责，还要对劳工权利负责。而我国不少企业由于在维护劳工权益方面不能达标而通不过ＳＡ８０００认证，这将直接影响企业产品的出口。
    ＳＡ８０００是全球首个企业社会责任规范，１９９７年８月由美国国际社会责任咨询委员会制定，内容涉及企业使用童工、强迫劳动、健康和安全、歧视等九大方面。虽然目前美国、欧洲国家尚未全面强制推广这一规范，但这一国际贸易新规则将会越来越多地出现在跨国企业对我国商品的采购合同订单中，将对我国外贸出口企业特别是劳动密集型生产企业产生一定影响。
    因此江苏检验检疫局建议，各级政府应重视并正确对待ＳＡ８０００认证工作，尽快牵头启动对ＳＡ８０００规范的认证研究，加大对认证的宣传力度，同时积极介入标准的修订，争取有利条件；国内认证机构要在与国外相关机构成功合作ＩＳＯ９０００、ＩＳＯ１４０００等标准认证的基础上，积极争取国际间的合作，尽快开展ＳＡ８０００认证工作，并取得ＳＡ８０００规范证书互认。相关企业要调整经营方针和策略，完善企业内部管理制度，坚持以人为本，将ＳＡ８０００规范的各项要求融入企业的管理体系；同时要对供方加强控制和约束，保证企业产品从原料采购到生产的全过程都能符合规范要求，最大限度地减少对出口企业未来发展的冲击。

农民工将“无障碍”进城

    中国目前在城镇和农村有两种不同的就业制度的安排，而农村劳动力进城务工目前最大的障碍正是这种二元结构的制度性障碍。近日，中国劳动和社会保障部有关人士说，二元结构的制度性障碍，将随着城市化进程特别是现代就业的发展逐步地取消。
    目前政府正在冲破或者取消在体制上、管理上的障碍，取消对用工单位招用农民或者农村劳动力的行政性审批或农民进城务工职业工种的一些限制，取消相关的政策性收费。逐步建立城乡统一的劳动力市场，形成农村和城镇劳动者公平的就业制度。做好农民工合法权益的维护和保障工作，优化农村富余劳动力向城市转移的制度环境。对进城务工的农民工加强引导性培训和职业技能培训，提高他们进城务工的择业能力。

常州出台企业社会责任标准

    最近，江苏省常州市总工会与质监局、劳动局、企联等６个部门联合发布了《常州企业社会责任标准》，通过贯标、达标，增强企业依法承担对职工、对环境、对客户社会责任的意识和应对国际经济挑战的能力。
    近年来，一些外国公司、采购商、中介机构纷纷对我国外贸企业进行社会责任认证，其认证标准纷繁复杂，而我国外贸企业却缺少相应的标准，面临着严峻挑战和沉重压力。
    《常州企业社会责任标准》具体细化了我国劳动法律法规对保障职工合法权益的规定，明确提出企业应保证职工享受平等就业和择业的权利，并在录用、薪酬、培训、升迁、解除合同及退休等事务上，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而对职工存在歧视性行为。

中国城市有“三缺”

    国内老牌专业咨询机构普惠咨询集团董事长吴道新在“论中国城市诊断”的演讲中指出，目前中国城市经济面临三缺：经济总体上的“城市短缺”，人才建设上的“市长短缺”，城市经营上的“个性短缺”。
    吴道新说，就拿城市经营上的“个性短缺”来说，目前，中国城市普遍存在“同质化”泛滥的情况。在城市建设上，千城一面，没有个性；在城市营销上，多数作个简单策划，领导带队，到境外或外地招商。这种做法，已越来越失去竞争优势。

深圳科技人员民企创业可保留公职

    据《深圳商报》报道，由广东省科技厅提交讨论的《中共广东省委、省人民政府关于加快建设科技强省的决定》共７部分３１条，围绕加快建设科技强省的目标提出了一系列政策措施，其中不乏颇具操作性的政策。
    如第５条规定：“转制科研机构整建制进行产权制度改革，可从国有净资产中划出不超过４０％的额度，其收益按贡献大小折股奖励给科技人员”；“改制前形成的不良资产经有资质的中介机构进行资产评估和审计，报省有关部门批准，可从净资产中核销”。
    第９条规定：“关于科技职务成果进行转化，成果完成人可享受不低于该项目成果所占股分２０％的股权或者享受不低于该项目转让所得税后净收入２０％的利益”，“科技人员创办或进入民营科技企业工作，经批准，可以保留公职２年。高等学校在校研究生、本科生创办民营科技企业可保留学籍３年。”