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致匠心:创新工作者孟波
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发布时间：2017年03月31日
创新工作者孟波：思维方式是工作革新的要领
记者 宋晗语 摄影 陈连孝 通讯员 章建平 郑敏泉
走进仪器监测室，精准的测量设备在有条不紊地运行；一旁的工作室内，孟波正在与同事探讨设备的零部件该如何安装才能达到最优产出。近日，记者采访了在杭州九龙机械制造公司担任技术经理一职的孟波，从观察他的工作开始，一探他在工作生活中“不一般”的经历。
“喜欢是动力的来源，我一直都知道自己要什么。”
孟波来自安徽，2007年从大学毕业后就来到九龙机械就职，在机器加工车间工作了近三年。也许是术业有专攻，数控专业毕业的他在机器设备加工方面有着很高天赋。“我刚毕业时，做的是最基层的测绘，大概一年多的积累后，开始编程序、做加工，那个时候最重要的是不怕吃苦，肯学习。”孟波认为，这种需要实践操作的事情，功夫没有下到位，是不可能出成果。八小时工作之余，他都利用自己的时间自我提升。“我们四点半下班，我都会自己在车间里呆一段时间，程序要怎么弄，刀具该怎么选，往往琢磨琢磨就到晚上九点钟之后。”
三年过后，积累了一定经验的孟波开始参与图纸设计。“这段时间是我个人技术提升最快的阶段。”孟波说，“我对机械设备这方面很有兴趣，也许是喜欢，所以我很愿意自己摸索，也很敢请教老师，所以我在这一年里真的学了很多。”然而一段时间后，孟波觉得自己并不适合图纸设计的工作。企业工会负责人介绍说：“孟波是个很有目标的人，他清楚自己做的每一件事情，所以在一段时间的过渡后，他能很清晰的明白自己想要的，并朝那方面去努力。”
来到技术部的孟波开始参与新产品研发。爱钻研的孟波喜欢敲敲打打思考问题。“我们曾经有一款连杆，需要在它现有的孔里再钻孔，当时要实现这个技术就需要购买设备，而设备至少需要花费6万块钱，而且小设备运作起来，还必须占用另一个大型设备。”考虑到工作效率问题，孟波决定自己动手设计。于是他根据产品结构，前后花了一个月的时间画图、组装，自己设计了一台机床。“这台机床到现在我们还在使用，效果确实挺好。”说到这些时，孟波露出的都是自信的微笑。
“一味工作不是最有效的方式，要有方法。”
技术上孟波是那个领头人，思考问题方面他也有令人耳目一新的想法。“现在优质大学毕业的高材生很多，可是为什么在实践上出不了成绩，我觉得问题出在思考方式上。”孟波介绍说，通常他在拿到一个技术难题时，首先会提出假设。这部分结构如果不是这样放，最后效果会有怎么样的差别？多重假设提出之后，再通过层层试验，将不成立的假设一层层推翻，再一步步证明，这是一个有效的思维方式。“在这之后，你还要勇于去拆。”孟波说，每当拿到一个出了问题的部件，必须要敢拆，观察里面的构造之后才能找出问题的关键。”孟波就是用这样清晰的逻辑和“敢拆”的劲头，每一天都在进步。
九年的工作时间，孟波所在的岗位将他培养成了一名技艺精湛、敢于创新的“工匠”。在推动企业发展中，孟波用了他“胜人一筹”的思维方式，解决了不少问题。孟波无论是在一线，还是现在的经理岗位，他都善于提意见。“我觉得有效的建议不只是告诉领导这里不对，那不叫帮助企业进步，而是在出难题。”孟波做事的方式雷厉风行。他发现问题，首选方案是自己先去解决，当有了合适的方法后再向企业提出建议。“这时候的建议就比较有效，因为一些小问题一定是在一线职工工作时才能发现,看到了问题，并附上解决方案，再由企业从宏观方向上考虑是否采纳，这样的结果产出才最有效果。”
记者手记：
在记者想象中，一名普通职工如果能做好自己的岗位工作，坚持多年并为企业创造出利润就一定是一名非常合格的职员。然而在做好自己工作的同时，孟波不仅能清楚地把握好自己的工作节奏，还善于总结经验，站在一个较为宏观的角度上思考如何推动企业发展，大胆的工作风格和严谨的思维方式让他成为了企业进步最得力的助推手。
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