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夯实组织基础 提升服务水平
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发布时间：2016年09月08日 来源：临岐镇总工会推进民主建设激发组织活力
今年4月20日，淳安县临岐镇“好人”——方智兵，获得了杭州市见义勇为基金会颁发的“杭州市政府见义勇为二等功”的嘉奖。他的英雄事迹数不胜数，比如，2009年5月19日，方智兵在沁园17号游船工作时，救起了一名从二楼甲板上跳湖轻生的30多岁女游客；再比如，2013年10月，千岛湖镇一小区居民家的厨房突然失火，住户不在家中，休息在家的他，义无反顾地从三楼住户窗户爬进厨房，成功灭火并及时转移煤气罐。
当问起他为什么总去做好事，他很轻松地说，“都是碰巧吧，看到别人有难，就习惯地去帮人一把。”方智兵只是临岐镇数千名职工中的普通一员。近年来，淳安县临岐镇总工会加强工会组织建设，健全民主制度，发展工会积极分子队伍，涌现出许许多多的好人好事。
临岐镇现有各类企业49家，其中规模以上企业5家，其余都为小微企业，工业销售产值为4.45亿元。通过近几年的积极探索和努力，临岐镇总工会已建基层工会27家，联合工会3家，发展会员1017名。实现了工会组织的全覆盖，会员入会率达到了100%，较好地夯实了工会组织基础，激发了工会组织活力。
实施党工共建 夯实基层工会组织建设
激发工会活力，加强组织建设是根本。2011年前，全镇仅有16家基层工会，为了改变这种状况，在镇党委的统一部署下和县总工会的指导下，开展了组织整顿和新工会组建工作，仅用了三个月的时间，整顿调整基层工会7家，新组建基层工会6家，使企业工会组织走上了正轨。2013年，组建成立了临岐镇总工会，由党委统一对工会干部配备人选进行考察，召开会员代表大会进行民主选举，配备了专职工会干部，健全了镇总工会组织，夯实了工会工作力量。
在加强工会建设过程中，临岐镇总工会充分利用“党委领导、行政支持，工会主抓，各方配合，职工参与”的工作格局，主动争取和利用一切有利工会事业发展的因素和资源。通过和谐企业的创建和工会规范化平台建设，充分利用和发挥会员中党员积极分子的骨干作用，以党建带工建、党工共建形式，落实了镇总工会每季向镇党委汇报工作制度，建立政府、工会、企业三方联席会议制度，更好地推动工会各项工作的开展。同时，努力推动非公企业党组织建设，部分企业的工会主席还同时担任了企业的支部书记，进一步增强了工会工作的力量。
提高工会干部素质 推进民主制度建设
工会要根据会员和职工群众的意愿，依靠会员特别是工会积极分子开展工作，不断推进群众化、民主化、法制化进程，增强工会活力。
一是抓好领导机构的合理设置和工会干部的配备。近年来，临岐镇总工会认真做好调查研究，在党委统一领导和部署下，从实际出发，积极稳妥地推进，适时调整工会干部，前后多次通过会员会议或会员代表会议对部分企业工会干部进行调整，由工作表现好、职工拥护、关心职工疾苦、热心工会工作的人来担任。无论是镇总工会，还是基层工会，都能做到领导机构合理设置和工会干部的配备。由于临岐镇小微企业众多，在成立的三个联合工会中尽量考虑各企业之间关系，使联合工会在企业中发挥更大的作用。
二是抓好工会干部的思想政治建设和工作作风建设。工会组织是企业职工的娘家，工会干部代表职工的利益。2012年的一次维权行动，给全镇所有工会组织和工会干部上了一课，镇总工会要求他们在企业中不但要考虑厂方的利益，更要维护好职工的合法权益，确保职工的合理诉求得到实现。
三是加强工会制度化建设。临岐镇总工会前后出台了《临岐镇总工会的主要职责》《临岐镇总工会的主要任务》《经费审查委员会职责》《女职工委员会职责》《临岐镇总工会联席会议制度》等制度，使工会工作制度不断健全。2013年，临岐镇总工会被评为杭州市规范化建设先进单位。
坚持职工为本 提升维权服务水准
工会作为群众组织，职工群众是主体，加强乡镇工会建设，就必须充分发挥职工群众的主体作用。临岐镇总工会围绕工会的组织建设、思想建设、作风建设等方面，深入到基层和职工中去，倾听职工群众的呼声，细心听取职工群众的意见，尤其是职工群众最关心、最直接的切身利益问题，敢为他们说实话、办实事、解难事、做好事。
临岐镇总工会采取“以上代下”方法，将基层工会难以承担的维权帮扶任务由镇总工会来承担。近两年中，镇总工会帮基层工会解决了许多困难问题：如为基层企业因用电高负荷运行带来的的职工停产补助3万余元；落实外来职工回乡补助4万余元；安排困难家庭救济补助和金秋助学10万余元，最多的一户困难家庭救济补助和金秋助学资金一年就达上万元。
同时，临岐镇总工会积极整合职工文化阵地和资源，组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动，提高职工群众的综合素质。深入开展职工经济技术创新活动，鼓励职工广泛开展合理化建议和“五小”活动，其中浙江贝欧复合材料制造有限公司每年都有小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门30余件，2014年被评为淳安县先进职工创新工作室。通过工会活动的开展，增强了职工的创新意识、创新能力，提高职工的劳动技能，推进企业文化建设，增强企业凝聚力，为营造和谐社会发挥积极作用。
（何淑静 高海伟）
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