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推进依法治会 提升服务水平
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发布时间：2015年10月15日
当前，我国改革发展已进入新常态，这是党中央审时度势作出的重大战略判断。新常态对当前和今后一个时期的工会工作提出了新的挑战和新的更高要求，同时也带来了机遇。从全面建成小康社会看，小康不小康，关键看老乡，对工会加强维权服务，帮助农民工实现体面工作、全面发展、有尊严的生活提出了新要求；从全面深化改革看，杭州已进入信息（智慧）化经济时代，对工会提高职工队伍素质，助推经济创新驱动、转型发展提出了新要求；从全面依法治国看，国家和社会将更加重视法制与民主，对工会运用法治思维和法治方式开展工作，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权提出了新要求；从全面从严治党看，作风建设永远在路上，对工会转变工作理念、创新工作方式、加强组织建设、提高服务水平提出了新要求；从宣传思想工作看，习近平总书记在去年全国文艺工作座谈会上的重要讲话，对工会发挥“大学校”作用，丰富职工多元化文化需求，引领职工主流文化提出了新要求。总之，正确认识新常态、主动适应新常态，是当前和今后一个时期做好工会工作的大逻辑。对此，我们既要深化理解、提高认识，把思想和行动统一到中央精神上来，统一到市委市政府的决策部署上来，统一到上级工会的工作要求上来，又要主动作为，找准切入点和着力点，始终把工会工作摆到经济社会发展大局中去谋划，融入职工群众实践工作中去考量。
作为产业级工会组织，市财贸旅游工会今年将坚持以依法治会为主线，以推进“三个转变”为抓手，以提升服务水平为目标，围绕“五个适应”精准发力、办好“十件实事”精细服务，求真务实地做好新常态下的2015年产业工会工作。一是适应经济发展新常态，深入开展“五爱五心”教育活动，举办多层次广领域群众性的技能竞赛，组织劳模先进事迹巡回演讲，评选表彰“五小”优秀创新成果、“十佳”系列优秀职工和特色品牌服务员，凝聚职工力量，为促进产业平稳健康发展作出新贡献；二是适应依法治国新要求，深化和谐劳动关系创建和企业社会责任建设，积极开展工资集体协商“要约行动”，举办“法在我心中”职工征文演讲比赛，组织送法律到基层，着力抓好农民工、劳务派遣工、出租车司机等弱势群体的权益维护，强化依法维权，为促进职工队伍稳定和社会和谐作出新贡献；三是适应文化繁荣新气象，开展职工文化系列活动，开设职工教育流动课堂，推进文化家园、职工书屋建设，积极推广使用“杭州发布”、“杭州工会”政务微博、微信平台，加强职工文化建设，为帮助职工实现全面发展作出新贡献；四是适应职工诉求新变化，深入开展“五进五送”活动，大力实施农民工圆梦计划五大行动，健全完善工会三级帮扶救助圈，推动行政依法合理发放职工集体福利，深化工作举措，为更好服务职工群众作出新贡献；五是适应依法治会新任务，认真贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》、市总工会《关于推进工会工作法治化建设的意见》，深入开展职工之家创建活动，推广基层工会“一片组一特色、一活动一主题”工作模式，夯实基层基础，为打造“最美娘家”作出新贡献。
（市财贸旅游工会 张也平）
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