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杭氧工会“湛蓝计划”班组长培训考核圆满结束
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发布时间：2025年09月23日
9月22日，杭氧工会“湛蓝计划”班组长培训考核顺利举行，来自19个单位、车间及部门的班组长代表齐聚一堂，以专业比拼展现岗位风采，以交流互鉴提升管理能力。
考核现场，各单位班组长紧扣“礼貌运动开展”“班组长一日工作表”“4Q作战情况”及“后续改善计划”等核心主题，通过逻辑清晰的PPT演讲，图文并茂地分享了班组管理实践经验、创新举措与工作成效。有的聚焦生产流程优化，用数据呈现效率提升成果；有的围绕员工关怀机制，讲述如何激发团队干事热情；有的结合安全管理痛点，提出可落地的改进方案，精彩发言赢得现场阵阵掌声。
杭氧工会特邀请健峰培训专家吴钊新和由杭氧副总经理黄安庭等6位资深管理专家组成的评委团，从服装仪容、人员台风、报告内容、实践成果和后续计划等维度进行综合打分。经过严格评审，最终，杭氧压缩机金工车间、杭氧透平转子车间、杭氧透平装配车间、板式厂江氧车间、杭氧换热、杭氧容器6家单位被评为“团体优胜奖”。
黄安庭对杭氧工会“湛蓝计划”的组织成效与班组长的精彩表现给予肯定，强调班组长是连接企业决策与一线执行的关键纽带，希望获奖单位发挥示范引领作用，全体班组长以此次考核为契机，学以致用，进一步强化责任意识与专业能力，将培训所学转化为推动班组建设、助力杭氧高质量发展的实际成效。
此次培训考核不仅为班组长搭建了交流学习的平台，更夯实了基层管理人才队伍建设基础。今后，杭氧工会将继续开展更多层级的培训，为杭氧持续深耕核心业务、提升市场竞争力注入新动能。
（周文聪）
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