盛夏时节，万物并茂。8月4日，中国工商银行杭州分行“幸福家倍工助成长”职工子女暑托班在杭州市职工文化中心正式启动。这标志着工行杭州分行作为工总行首批职工子女托管服务二级分行试点单位，在切实履行国有金融企业责任担当，落实员工关心关爱，提升职工归属感与幸福感方面迈出坚实一步。

　　工行杭州分行工会充分发挥牵头组织作用，前期深入调研职工需求，精心设计方案，以“安全、快乐、收获”为核心原则，积极整合地方工会、产业工会及职工活动中心等多方优质资源，确保暑托班顺利高效运行。在为期20个工作日的服务期内，项目面向分行机关及城区支行职工子女开放。为确保办班质量，分行工会在资金投入、场地保障、师资配备、安全管理和后勤服务等方面提供了全方位、强有力的支持，为“国有金融企业+地方工会”联合暑托办班模式奠定了坚实基础。

　　本次暑托班立足职工子女成长需求，精心设计定制四大特色课程模块：科创启智：设置科学实验探索课程，激发好奇心和科学思维。书香润心：开辟经典阅读空间，组织分享活动，拓宽知识视野。金融启蒙：特设金融知识趣味课堂，帮助孩子们了解金融世界，增进对父母职业的理解与认同。体魄强健：响应国家全民健身号召，聘请专业教练组织开展球类等体育活动，强化体质锻炼。

　　本次暑托班的成功开办，得到了杭州市总工会、杭州市金融工会的高度重视与倾力指导，以及杭州市工人文化宫在场地、师资、课程资源等多方面的鼎力支持。各方力量的汇聚，是工会组织践行“职工娘家人”承诺，用心用情为职工办实事解难题的真实写照；也是创新机制、资源共享、协同赋能，共同构建职工关爱服务新格局的暖心成果。在专业、细致的保障下，为广大职工子女营造了一个安全可靠、寓教于乐、充满关爱的暑期成长小天地。

　　“幸福家倍工助成长”暑托班，是工行杭州分行落实“我为群众办实事”长效机制的具体行动；是持续刷亮“全国模范职工之家”品牌，着力打造“有温度的工行”，将关心关爱落到实处、落到细处的生动实践。

　　（陶秀兰）