以笑为媒，共筑质量文化根基。6月10日，长安福特汽车有限公司杭州分公司首届脱口秀大赛成功举办，长安福特汽车有限公司杭州分公司党委书记、总经理罗松，工厂厂长储莉，质量总监欧云，工会主席傅忆杰出席活动，同时，活动也邀请杭州前进智造园团工委副书记邱丽丹现场参与，共同为获奖选手颁奖。
　　此次脱口秀活动以“关于质量，我想说…”为主题，由杭州分公司团委和工会精心组织策划，旨在以热门新颖、娱乐化的脱口秀形式，通过幽默的表达方式，将枯燥的生产经营活动中的质量管控转化为易于理解和接受的内容，宜学宜乐，营造轻松、活泼的氛围，助力质量提升和生产经营活动的平顺开展。该活动一经发布便吸引了各个部门车间的段子手报名参与。在脱口秀比赛活动上，9位风格迥异的脱口秀达人在舞台上各展风采。“质量杠精”“车间段子手”“流程吐槽机”等诙谐称谓背后，是他们对质量工作的独特见解与幽默表达。有的选手以自黑式调侃直击部门岗位质量痛点，妙语连珠引发全场共鸣；有的深情讲述“我与质量的一次翻车经历”，用真实故事逗笑又引人深思；还有选手绘声绘色分享不同部门在质量问题调查中发生的乌龙趣事，用风趣语言将工作中的小插曲化作欢乐的源泉。
　　现场气氛热烈，欢笑不断，不仅参赛选手精彩纷呈，分公司领导们也积极参与其中，总经理罗松、工厂厂长储莉和质量总监欧云先后上台为现场观众即兴脱口秀，他们分享了自己的从业过程中的质量趣事，将对于质量的理解和殷切希望在脱口秀舞台上以幽默风趣的形式表达出来，既令人捧腹大笑，又引发了大家对质量管理的深入思考。
　　严谨的质量管控撞上新潮的脱口秀，质量工作中上的故事正以笑声为媒介，焕发出别样的生命力。质量工作中的故事，在笑声的传递下，焕发出别样精彩，首届长安福特杭州分公司脱口秀大赛的成功举办，不仅加强了公司整体质量文化建设，提升了员工对质量管理的参与度，更重要的是，它架起了一座沟通的桥梁，促进了各部门员工之间的交流与合作，为长安福特汽车有限公司杭州分公司的未来发展注入了新的动力。

（夏文龙）

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