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杭州公交物产集团工会组织开展职工代表、会员代表履职能力培训
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发布时间：2024年12月16日
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提升职工代表、会员代表的综合素质和履职能力，增强民主管理意识，杭州公交物产集团工会通过组织开展理论培训、实地研学等形式，增强职工代表、会员代表队伍建设，切实为职工群众代好言、参好政、履好职。
传承“枫桥经验”，筑牢群众根基。12月初，杭州公交物产集团工会组织40余名职工代表赴“枫桥经验陈列馆”开展实地研学活动。通过展馆内丰富的影像资料与现代展示手段，代表们重温了“枫桥经验”诞生演进历程，了解了新时代“枫桥经验”创新发展情况，实地感悟“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”的基层民主治理模式。大家表示，作为职工代表、会员代表，要始终坚持“以人为本、和谐稳定”这一精髓，时刻把握住“努力化解矛盾，就地解决问题”这一基本精神，继承和发扬“枫桥经验”，做好职工的“娘家人”“贴心人”，积极构建和谐劳动关系。
重温工运历史，担起初心使命。为了学习杭州工运历史，弘扬劳模工匠精神，杭州公交物产集团工会又组织职工代表、会员代表，参观杭州工运史资料陈列室。跟随着讲解员专业细致的介绍，大家或驻足观看，或认真倾听，通过图片、实物、雕塑和影像等，追寻历史，了解杭州工运的光辉历程与辉煌成就。在劳模工匠厅，大家通过劳模榜样、劳模荣誉和926工匠日等多个板块，领略劳模工匠的风采，进一步感受劳模精神、工匠精神。当全国劳动模范、原公交28路孔胜东那句熟悉的“公交车有起点和始终，但为人民服务只有起点没有终点”话语在耳边响起时，代表们自豪感与使命感油然而生。身边劳模爱岗奋进的榜样力量，必将激励所有公交人在平凡的岗位中，“怀匠心、践匠行”，以优质服务展现公交铁军的别样风采。
提升履行能力，竭诚服务职工。杭州公交物产集团工会专门邀请杭州市总干校柳春老师，围绕工会组织形式，会员代表大会与职工代表大会的召开，如何做一名合格的职工代表，职工代表提案的撰写等方面，开展了细致的阐述与讲解。通过培训，代表们对会员代表、职工代表的权利与义务，特别是在发挥职代会、职工代表在维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面的优势有了更深入的认识。大家纷纷表示不仅要学有所获，更要学有所用，在今后工作中牢记肩负的使命与责任，心系职工，献言献计，凝心聚力，为推进企业和谐、高质量发展发挥积极作用。
（金利香）
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