设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
研学提升 深化产改
临平经开区总工会开展产改企业专题研学活动
-
发布时间：2024年12月09日
近日，杭州临平经济技术开发区总工会组织30家产改成员单位前往杭州汽轮机股份有限公司进行研学交流，通过实地参观与座谈交流，共同学习和交流工会工作的先进经验与创新做法，进一步推进新时代产业工人队伍建设改革走深走实。
学习组一行先后参观了杭汽轮党群服务中心、发展史馆等，行走一路、学习一路，充分感受杭汽轮六十多年发展历程中的丰厚积淀与磅礴活力。
在交流座谈会上，杭汽轮工会副主席丁灵介绍了企业产改工作。杭汽轮拥有一支涵盖十余类工种的技能人才队伍，通过开展技术创新活动、培育创新工作室，充分激发职工的创造力，提升企业的创新能力和核心竞争力。公司工会和人力资源等部门联合打造了基层管理者的育才品牌工作——“磐石计划”，进一步打造卓越班组长团队，为企业高质量发展提供强劲动力。杭州君瑞方达科技有限公司陈彩红老师与工会主席们分享了构建新时代和谐劳动关系护航企业高质量发展的好做法、好经验，并结合开发区企业和谐劳动关系创建中的典型案例和实践成果，提出可执行的规范制度、有温度的柔性管理和良好企业文化三大和谐创建关键点。
随后，经开区总工会副主席张莉用“多”“高”“大”“细”四个关键字回顾总结了今年各项重点工作，并研究部署下一步工作规划，确保新一阶段工会工作有新进展、新突破。各基层工会结合各自单位的特点进行交流研讨和经验分享，展示各自企业在工会工作中的特色与亮点的同时，也为其他企业提供了宝贵的借鉴和启示。
经开区总工会主席黄亮结合“守好红色根脉班前十分钟”活动，传达学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，带领研学人员深刻领会深化产业工人队伍建设改革的重要意义，准确把握深化产业工人队伍建设改革面临的新形势新任务。并希望各单位以研讨会为下一阶段新的产改工作重点，以满足产业工人多样化的文化需求为出发点，创新活动形式，拓宽服务领域，以丰富多彩的文体活动和技能培训为载体，“成就职工、活跃职工、温暖职工”，激发职工潜能，提升职工素养。
企业表示，此次研学活动内容充实丰富，不仅是一次互促互进之行，更是一次增识长智之旅，今后将进一步拓展工作思路，创新工作方法，为广大职工提供更加优质、高效的服务。
（洪芳）
浏览次数：1002
杭州市总工会书影兴趣小组读书盲盒漂流...
-
- 历时半年的书香流转，近日，杭州市总工会书影兴趣小组“奇遇... [详细]
