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市总工会召开2024年度“大党建”考核工作推进会
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发布时间：2024年10月28日
10月28日上午，市总工会召开2024年度“大党建”考核工作推进会，总结分析2024年前三季度“大党建”考核工作形势，查摆存在问题，研究部署下阶段重点工作任务。市总党组成员、副主席、机关党委书记沈慧主持会议，并传达了市总主要领导关于加强年度考核工作的有关指示要求。市总党组成员、副主席闻国平，各牵头责任部门负责人参加会议。
会上，办公室、政策研究室、经济工作部、劳动关系部、宣传教育部、干部人事处、机关党委、职工服务中心等8个部门（单位）负责人详细汇报了与相关考核单位的对接沟通情况，以及年度“大党建”考核指标完成进度情况，并对照考核指标，逐项逐条提出了改进措施和建议。
会议指出，各责任部门要树立“命运共同体”理念，增强责任感和使命感，明确责任、对标对表，既要抓好各项“软指标”、又要抓实各项“硬指标”，既要做亮“面子”、又要做强“里子”。特别是要在抓落实、抓亮点、抓统筹、抓重点等方面多总结多思考，多向协同发力，争取“大党建”考核工作迈上新台阶。
会议强调，“大党建”考核作为“杠杆系数”，对综合考核整体结果成效影响面大。各责任部门要紧紧锚定全年考核目标任务，进一步细化职责分工，有的放矢，克难攻坚，力争考出好成绩。要全面对照年度考核细则，进一步找准加分项，各部门通力梳理推报典型案例，争取多加分；要全面对照半年考核中反馈的问题，紧盯扣分项，完善相关整改措施，力求不失分；要全面加强与各考核单位的沟通协调，全面客观反映“大党建”的各项成果成效，争取在格次赋分中尽量多的晋优档。
（王夏霖）
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