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桐庐县总工会开展“手牵手助企行”活动
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发布时间：2024年08月12日
日前，桐庐县总工会联合县人社局、县劳模工匠协会举行“手牵手 助企行”活动，组织劳模工匠“助企服务队”与企业代表、劳模工匠代表面对面交流，点对点帮助企业解决生产经营当中的问题、防范用工风险等。
活动现场，重点围绕“工伤典型案例”“工伤风险预防措施”阐述工伤保险的法律法规，分类释明工伤认定情形，从创造安全工作环境、完善企业内部制度、应保尽保、及时配合处置工伤等角度，为企业工伤风险防范提出切实可行的建议。同时，还围绕当前企业用工存在的薄弱环节，结合企业用工实际，对相关劳动法律法规及实务进行了重点讲解。
在沟通交流环节，企业就劳动权益保障、工伤赔付、社会保险缴纳、劳动合同签订等企业实际存在的困惑和薄弱点，积极进行交流发言和提问。“助企服务队”人员面对面进行解答，共同探讨如何更好落实劳动法规，实现企业与员工的双赢。
“当前我们迫切需要在企业用工、安全环境方面的提升，这样的助企行动简直就是为我们企业量身定制的。”参加活动的企业纷纷表示，未来期待相关部门能为企业提供更多服务，帮助企业解决在技术、创新、培训等方面的难点、痛点和堵点等问题。
自“劳模工匠助企行”活动以来，桐庐县总工会、劳模协会依托在企劳模队伍优势，加强与企业对接互动。“前期我们摸排到，不少企业对用工方面有实际需求，为此我们对接联系了相关部门，通过面对面交流的形式，有针对性组织‘助企行’服务活动。”县总工会相关负责人介绍，接下来，县总工会、劳模工匠协会将精准对接企业开展“劳模助企行”，发挥各领域劳模工匠的技术特长和专业优势，帮助推动解决企业发展中的痛点难点堵点问题。
活动现场，重点围绕“工伤典型案例”“工伤风险预防措施”阐述工伤保险的法律法规，分类释明工伤认定情形，从创造安全工作环境、完善企业内部制度、应保尽保、及时配合处置工伤等角度，为企业工伤风险防范提出切实可行的建议。同时，还围绕当前企业用工存在的薄弱环节，结合企业用工实际，对相关劳动法律法规及实务进行了重点讲解。
在沟通交流环节，企业就劳动权益保障、工伤赔付、社会保险缴纳、劳动合同签订等企业实际存在的困惑和薄弱点，积极进行交流发言和提问。“助企服务队”人员面对面进行解答，共同探讨如何更好落实劳动法规，实现企业与员工的双赢。
“当前我们迫切需要在企业用工、安全环境方面的提升，这样的助企行动简直就是为我们企业量身定制的。”参加活动的企业纷纷表示，未来期待相关部门能为企业提供更多服务，帮助企业解决在技术、创新、培训等方面的难点、痛点和堵点等问题。
自“劳模工匠助企行”活动以来，桐庐县总工会、劳模协会依托在企劳模队伍优势，加强与企业对接互动。“前期我们摸排到，不少企业对用工方面有实际需求，为此我们对接联系了相关部门，通过面对面交流的形式，有针对性组织‘助企行’服务活动。”县总工会相关负责人介绍，接下来，县总工会、劳模工匠协会将精准对接企业开展“劳模助企行”，发挥各领域劳模工匠的技术特长和专业优势，帮助推动解决企业发展中的痛点难点堵点问题。
（余斐 方启薇）
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