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杭水建集团运维分公司工会小组组织开展“师徒传帮带”技术讲座活动
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发布时间：2024年04月07日
3月31日上午，春光明媚，杭水建集团运维分公司工会小组“师徒传帮带”活动迎来了2024年的第一堂技术讲座课。运维分公司工会小组在义桥传雅机埠的宽敞舒适的活动室里，邀请了史庆荣和姜国长两位资深导师就起重吊装及水利机械维修知识进行了深入浅出的分享。
这次讲座不仅是一次知识的传递，更是运维分公司2024年人员培养计划中的重要一环。师徒传帮带活动旨在通过资深员工的经验和技能，帮助新员工更快地适应工作环境，提高技术水平，促进公司整体技术实力的提升。
本次活动还结合汛前交叉检查工作，让传帮带学员们积极参与，导师们在一旁提供指导和技术支持。两组人员分别对义桥镇和戴村镇的水利设施进行了全面细致的检查。这种沉浸式的实战学习方式，让学员们更加直观地了解了问题的所在，并锻炼了他们解决问题的能力。
在交叉检查后，学员们又齐聚一堂，对检查中发现的问题进行了汇总和讨论。大家积极发言，提出了许多科学的解决方案。这种开放、活跃的氛围，不仅激发了学员们的创新思维，也增强了他们之间的团队协作能力。
集团公司领导童惠灵对这次“师徒传帮带”技术讲座活动进行了总结，高度称赞这种结合实际工作相结合的学习模式，值得借鉴和推广，积极鼓励学员们珍惜这种沉浸式的学习机会，努力提升自己的技术水平，为集团公司的泵站运维管理作出自己应有的贡献。
这次讲座不仅是一次知识的传递，更是运维分公司2024年人员培养计划中的重要一环。师徒传帮带活动旨在通过资深员工的经验和技能，帮助新员工更快地适应工作环境，提高技术水平，促进公司整体技术实力的提升。
本次活动还结合汛前交叉检查工作，让传帮带学员们积极参与，导师们在一旁提供指导和技术支持。两组人员分别对义桥镇和戴村镇的水利设施进行了全面细致的检查。这种沉浸式的实战学习方式，让学员们更加直观地了解了问题的所在，并锻炼了他们解决问题的能力。
在交叉检查后，学员们又齐聚一堂，对检查中发现的问题进行了汇总和讨论。大家积极发言，提出了许多科学的解决方案。这种开放、活跃的氛围，不仅激发了学员们的创新思维，也增强了他们之间的团队协作能力。
集团公司领导童惠灵对这次“师徒传帮带”技术讲座活动进行了总结，高度称赞这种结合实际工作相结合的学习模式，值得借鉴和推广，积极鼓励学员们珍惜这种沉浸式的学习机会，努力提升自己的技术水平，为集团公司的泵站运维管理作出自己应有的贡献。
（洪晨）
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