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临安区复合装饰材料行业召开二届五次职工代表大会
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发布时间：2023年07月03日
6月26日，临安区复合装饰材料行业召开二届五次职工代表大会。区总工会党组成员、副主席雷鸣，区复合装饰材料行业工会主席宋利民，区复合装饰材料行业协会秘书长徐翔，复合装饰材料行业全体职工代表、相关工作人员及区总工会劳动关系部工作人员参加会议。
会上，审议并通过了《杭州市临安区复合装饰材料行业职工工资专项集体合同（2023年度）》（草案）和《杭州市临安区复合装饰材料行业二届五次职工代表大会决议》（草案）。临安区复合装饰材料协会秘书长徐翔代表复合装饰材料企业和行业工会主席宋利民代表复合装饰材料企业职工签订《杭州市临安区复合装饰材料行业职工工资专项集体合同（2023年度）》。
根据今年的经济形势和去年行业工资集体协商合同执行情况，在原有集体合同的基础上，新增了在职职工医疗互助保障等内容。为鼓励职工学技能，参加技能比赛活动，本轮集体协商还增加了能级工资条款。区复合装饰材料行业协会秘书长徐翔分析了当前行业发展中存在的问题和形势。鼓励职工履职尽责，努力提升自身素质，推动复合装饰材料行业的发展。
区总工会党组成员、副主席雷鸣作讲话。他对行业工会、行业职代会和行业集体协商工作提出五点意见：一是发挥桥梁纽带作用，突出工会组织的政治属性；二是紧扣产业聚能，推动产业工人队伍建设改革；三是围绕主责主业，推动构建新时代和谐劳动关系；四是担当有为，切实关心关爱困难职工和一线职工；五是强化基层基础，加强工会组织规范化建设。
会前，区总工会劳动关系部负责人就企业民主管理的内容进行了培训。
临安区复合装饰材料行业，拥有80多家复合装饰材料企业，约8000余名职工。至今已连续开展了十轮工资集体协商，探索了行业工会、行业职代会、行业工资集体协商“三位一体”的具有临安特色的工资集体协商新路子。通过协商，使职工工资形成机制更加全面、合理，职工工资水平稳步增长，有效地维护了行业职工权益，促进了行业劳动关系和谐稳定，推动了行业经济有序健康发展。
（罗逸）
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