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女工参加杭州市妇联举办的“巾帼文明岗”风采展示活动

　　工会名片：西湖风景名胜区灵隐管理处工会，现有工会会员271人。

　　工会特色：马拉松运动会、流动职工书屋。

　　走进西湖风景名胜区灵隐管理处的职工活动场所，映入眼帘的是一座篮球场。这座篮球场很有特色，它并不完整，大小只有标准篮球场的一半。

　　“灵隐景区种满了花草树木，风景秀美，可谓是寸土寸金，能在这里建个篮球场已经很不容易了。“西湖风景名胜区灵隐管理处工会主席丁爱娟说，为了给职工提供日常的健身场所，在工会的建议下，灵隐管理处在本身就不宽敞的办公场所内设置了篮球场、乒乓球桌等娱乐健身设施。

　　篮球场内，头顶是纵横交错的树枝，身旁是争奇斗艳的花草，感觉像是进入了一座花园而不是球场。“在这里是打不好球的”，几个正在打球的管理处职工笑称，在环境如此好的球场里面打球，总是被美景吸引，很难集中注意力。

　　和篮球场一样独具特色的，还有灵隐管理处工会举办的职工运动会。这个已经举办了八届的运动会被称为“马拉松运动会”，从开始到结束，时间长达两个月之久。“灵隐管理处所辖的区域广，职工比较分散，还有210多名劳务派遣工和保安人员，要集中起来较为不易。”丁爱娟认为虽然运动会时间较长，却带来了很多好处。“有些职工，一边比赛一边加强训练。像跳绳比赛，要持续好一段时间，参加比赛的职工空闲时间就会反复练习，既增加了比赛的竞争性，也让职工们锻炼了身体。”

　　西湖风景名胜区灵隐管理处所辖景区园林绿化养护面积120余万平方米，山林管辖面积近667万平方米，有灵隐飞来峰造像、灵隐寺石塔和经幢、西湖十景曲院风荷3个国家级文保单位，郭庄、史量才墓、杭州辛亥革命烈士墓群3个省级文保单位，林风眠旧居、盖叫天旧居、都锦生旧居3个市级文保单位，曲院风荷、杭州花圃2个主题公园。

　　灵隐管理处所辖的区域景美地广，可有些地方却因此带来了不便，职工的就餐问题就是其中之一。食堂只有一个，有些职工上班地点离得远，吃饭不方便，怎么办？灵隐管理处工会就组织工作人员给他们送餐，一年365天风雨无阻。有职工抱怨冬天饭菜送到时已经不热了，怎么解决？那就根据路线规划增加送餐车辆。“每天一到饭点，我光听车的声音，就能知道是不是送饭车来了。”老职工游盛元说，现在能为职工送饭的单位已经不多了，一般都是补贴些餐费，可在外面买，价格贵还总是担心卫生问题，自己食堂做的饭菜，可口又卫生，为职工们解决了一大难题。

　　物质要保障，文化建设也不可少。灵隐管理处工会不仅为职工送饭，还给他们送书。由于工作人员分散，工会特意为他们在四个点建立了固定的职工书屋，可还是有很多职工向工会反映，读书不方便。“我午休时间喜欢看书，可去书屋来回需要一小时，看书时间都浪费在路上了。”有一天，丁爱娟听到了一位年轻职工的抱怨，忽然有所启发：为什么要职工去职工书屋看书呢？我们工会可以组织人把书送到他们手上。

　　说干就干，灵隐管理处工会立即开始组建“流动职工书屋”。如今，“流动职工书屋”已经成了灵隐管理处工会服务职工的一大特色，每当“流动职工书屋”到一个点，不仅是管理处职工、劳务派遣工和保安人员能借，就连附近的外来务工人员也可以借阅。“每次你们过来，我都很高兴，经常能找到一些我期待已久的书。”有一次，一位从事水电安装的外来务工人员拿着一本介绍其专业知识的书，对着“流动职工书屋”工作人员一再道谢。

　　职工能在风景如画的灵隐景区工作本身是种幸福，而灵隐管理处工会这些年做的事，就是要让他们工作和生活的环境变得更美好，要让他们工作场所有美景、工作环境似美景、生活方式如美景。