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高新区(滨江)区总工会启动首届“滨江工匠”认定工作
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发布时间：2020年05月21日
近日，区总工会联合区级相关部门，正式启动首届“滨江工匠”认定工作，计划在各行各业的优秀技术人才中认定10名业绩卓越、行业领军、社会认可的“滨江工匠”。
一是明确认定范围，确保全域覆盖。首届“滨江工匠”认定范围紧紧围绕滨江“建设世界一流高科技园区”的总目标，聚焦建设“创新滨江”、“数字滨江”、“国际滨江”，重点关注数字经济和高端制造业，并向城市大脑建设、社会治理等行业拓展，覆盖多行业、多工种。
二是明确认定条件，确保全员质量。“滨江工匠”应当为滨江区在职职工、工会会员（有突出贡献的可不受年龄和身份限制），爱国、敬业、诚信、友善，具有良好的道德品行和职业操守，在滨江区从事本专业工作一般在5年以上，目前仍从事一线岗位相关工作，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步。
三是明确申报方式，确保全程规范。首届“滨江工匠”的申报方式将采用组织推荐的方式，自下而上、层层推荐，由各街道总工会、工会联合会、直属系统工会，行业主管部门、有关行业协会、学会组织按照德才兼备、好中选优的原则组织推荐。申报推荐结束后，将按照资格审核、专家评审、领导小组审定、社会公示等环节依次进行认定。由“滨江工匠”认定领导小组办公室对推荐人选按照认定条件和要求进行初审；相关领域知名专家、行业主管部门、社会组织等方面人员组成专家评审团队，对初审入围人员进行专业评审，推荐产生首届“滨江工匠”候选对象；召开“滨江工匠”认定工作领导小组会议，讨论审定“滨江工匠”最终人选；最后对“滨江工匠”候选对象通过主流、新兴媒体等渠道进行社会公示，接受公众监督。
最终被认定的10名“滨江工匠”，将由区政府发文表彰，授予“滨江工匠”荣誉称号，并颁发证书和一次性奖励30000元；同等条件下，优先推荐“杭州工匠”、“杭州市五一劳动奖章”荣誉称号；参加区总工会组织的劳模疗工匠休养。
（朱益竺）
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