目标

名称

考核内容及指标

6月完成情况

累计完成情况

累计完成进度

工资集体协商

全市单独建会企业工资集体协商建制率达到96%，单独建会工资集体协商建制企业达到1.9万家，培育工资集体协商典型 20个。

6月7日至9日，举办工资集体协商职工代表业务培训，全市各级工会干部和工会工作者，工会专职集体协商指导员，企业工会主席和职工方协商代表等100余人参训。培训解读《浙江省集体合同条例》《杭州市企业工资集体协商条例》，分析劳动工资标准等热点问题，通过典型案例教学提升参训人员工资集体协商实操能力。参训人员培训后参加考试，考试合格者取得《浙江省集体协商指导员证》。

开展工资集体协商集中要约行动，部署落实工资集体协商典型培育工作，举办工资集体协商职工代表业务培训，参训人员考试合格者取得《浙江省集体协商指导员证》。

50%

春风行动

健全完善“春风行动”送温暖、送清凉、春风助学、春风助医、反哺救助、应急救助、外来务工人员特殊困难救助、人体器官捐献者家庭慰问、关爱失独家庭、见义勇为困难家庭救助、精神障碍患者困难家庭慰问、“两癌”贫困妇女援助等12项救助项目，符合条件的申请对象救助率达100%。

“春风行动”反哺救助59人，金额56.62万元；春风助医6人，金额12.3万元；外来务工人员救助3人，金额4.55万元。

2017年“春风行动”送温暖14015户，金额4170.55万元；见义勇为困难家庭救助37户，金额9.25万元；应急救助2户，金额1.96 万元；反哺救助371人，金额343.89万元；春风助学1人，金额0.3万元；春风助医2428人，金额1078.205万元；患“两癌”妇女救助3人，金额9000元；外来务工人员救助12人，金额14.31万元。符合条件的申请对象救助率100%。

60%

弘扬工匠精神

做好首届“杭州工匠”认定工作，认定30名“杭州工匠”。宣传“杭州工匠”，举办“杭州工匠”认定发布会，拍摄“杭州工匠”电视纪录片。

采集制作《杭州工匠风采录》。《杭州工匠》电视纪录片，每周五晚20：45在杭州电视台综合频道播出，本月共播出5期。

市总工会牵头，会同市委组织部、市委宣传部、市人社局、市经信局、市农办、市旅委、市商务局（粮食局）、市建委、市国资委、市科委等10家单位开展首届“杭州工匠”认定工作，通过组织推荐、他人推荐和自荐报名等方式，收集“杭州工匠”报名推荐材料229份。经资格审审、专家评审、社会公示、“杭州工匠”认定工作领导小组认定等程序，认定30名“杭州工匠”。

4月25日，举行“‘中国梦·劳动美’杭州工匠为你喝彩”首届“杭州工匠”认定发布会。

制作完成《杭州工匠》电视纪录片，4月7日起每周五晚20：45在杭州电视台综合频道播出，至今已播出13期。

70%

企业社会责任建设

90%以上规模以上和谐劳动关系达标企业参与企业社会责任建设，65%以上参评企业达到C级以上标准，杭州市劳动关系和谐指数居全省前列。

委托浙江大学开展2017年度企业社会责任建设评估，根据我市经济社会发展状况，在保持杭州市地方标准原有指标框架的前提下，进一步优化评估指标，对部分指标评估依据和规则进行调整。

配合完成浙江省对杭州市的劳动关系和谐指数测评工作。

委托浙江大学开展2017年度企业社会责任建设评估，根据我市经济社会发展状况，在保持杭州市地方标准原有指标框架的前提下，进一步优化评估指标，对部分指标评估依据和规则进行调整。

配合完成浙江省对杭州市的劳动关系和谐指数测评工作。完成杭州市本级劳动关系和谐指数测评工作。

50%

职工素质提升

资助优秀外来务工人员上大学1000名以上，职工完成本科学业取得毕业证书由市总工会资助7000元，其中，毕业前被评为区县（市）级（含）以上劳动模范、“五一”劳动奖章给予学费全额资助。奖励高技能人才8000名以上，本年度晋级，并取得由人社主管部门鉴定、认证、核发的高级工、技师、高级技师职业资格证书的职工，每人奖励500、600、800元。取得多个职业资格证书的，只按其最高档奖励一次。

1、资助优秀外来务工人员上大学活动共427名职工报名，其中浙江大学远程教育学院187人，中国人民大学继续教育学院44人，华东理工大学网络教育学院124人，浙江工业大学继续教育学院72人。

2、下发《关于做好2017年度杭州市职工高技能人才培训和奖励工作的通知》。

1、3月，启动资助优秀外来务工人员上大学活动，目前已有862名职工报名，其中浙江大学远程教育学院433人，中国人民大学继续教育学院84人，华东理工大学网络教育学院231人，浙江工业大学继续教育学院114人。

2、下发《关于做好2017年度杭州市职工高技能人才培训和奖励工作的通知》，开发奖励工作网上申报平台。目前已奖励高技能人才1369名。

55%

职工医疗互助

全市参与职工医疗互助人数新增10万以上，累计达到140万以上，发放医疗补助5000万以上。推广医保结算信息查询单替代传统医药费发票，提升职工办理补助便利性。

1、办理参保第六期在职职工医疗互助416人，重大疾病和住院互助236人，女职工互助60人；三项互助共办理参保712人。

2、办理第六期在职职工医疗互助补助1622人，金额179.25万元；重大疾病和住院互助补助1070人，金额153.69万元；女职工互助补助8人，金额9.1万元；三项互助共补助2700人，金额342.04万元。

3、推广医保结算信息查询单替代传统医药费发票，提升职工办理补助便利性。

1、办理参保第六期在职职工医疗互助85.48万人，重大疾病和住院互助36.1万人，女职工互助25.7万人；三项互助共办理参保147.29万人。    

2、办理第六期在职职工医疗互助补助6171人，金额642.41万元；重大疾病和住院互助补助3868人，金额535.66万元；女职工互助补助34人，金额49.1万元；三项互助共补助10073人，金额1227.17万元。

3、推广医保结算信息查询单替代传统医药费发票，提升职工办理补助便利性。

60%

职工法律服务

开展法律咨询活动50场以上，办理法律援助案件100件以上。对申请职工应援尽援，案件办结率、职工满意率95%以上。

1、工伤鉴定日在社保大楼开展专场工伤保险法律咨询。

2、受理法律援助案件4件；代写诉讼文书3件；办结法律援助案件7件，为职工挽回经济损失12.2万元。

1、双休日组织工会法律服务志愿者在工业园区、劳动力市场、建筑工地等外来务工人员集中区域开展法律咨询活动，每月工伤鉴定日在社保大楼开展专场工伤保险法律咨询，现场受理劳动争议案件。今年以来，累计已开展法律咨询活动28场。

2、累计已受理法律援助案件79件（含集体争议案件3件）；代写诉讼文书23件；办结法律援助案件65件，为职工挽回经济损失215.87万元。

55%

文化中心建设

杭州市职工文化中心项目竣工，投资1.066亿元。

完成投资1656万元。土建、幕墙、精装、水电、消防、建筑智能化等各项工作有序推进。

完成投资7079万元。项目现场进度如下：

1、维权楼、文体中心、服务配套楼装修工程施工完成80%。

2、幕墙工程、泛光照明安装完成95%。

3、室外雨污水管道、市政景观屋顶绿化基本完成，室外北侧、西侧道路基层塘渣基本完成。

4、太阳能设备、冷水机组、锅炉设备等基本完成，待调试。

5、燃气施工完成50%、电力外线管道完成，高低压设备已就位。

65%