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开办“涟漪学堂”，组工干部“月月学”
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发布时间：2023年04月03日
为促进组织人事干部的学习交流和共同进步，造浓学习氛围、增强学习效果，3月31日下午，市总工会干部人事处在杭州市党群服务中心举行“涟漪学堂”开学仪式。
市总工会党组成员、副主席沈慧为参加学习的组织人事干部代表赠送了《中国共产党组织建设一百年》书籍，并作开学讲话。沈慧指出，“涟漪”两字出自《诗经·魏风·伐檀》，“坎坎伐檀兮，置之河之干兮。河水清且涟漪”，有美好、深刻、持久三层含义，这也是“涟漪学堂”的一个办学宗旨。她表示，组织人事工作政策性、业务性非常强，开设“涟漪学堂”就是致力于提供一个大家学习交流、共同进步的平台和机会。沈慧在讲话中强调了调查研究的重要性，每期学堂将邀请1名基层工会主席交流心得体会，加强组工干部与基层组织的紧密接触，更好地做好组织人事服务工作。
开学仪式结束后，沈慧带来了“涟漪学堂”第一讲，一是传达学习了市委副书记马小秋在今年全市组织部长会议上的重要讲话精神；二是指导学习了《中国共产党组织建设一百年》第一、第二章内容。学习结束后，上城区湖滨街道新就业形态联合工会副主席周震围绕新就业形态劳动者的现状、需求、权益保障等问题，与大家进行了交流讨论，现场氛围热烈。
“没想到‘涟漪学堂’这么精彩。”活动结束后，大家纷纷表示收获满满，同时对下一期内容充满了期待。
开办“涟漪学堂”，旨在大力倡导组织人事干部爱学习、钻业务、懂政策、重调研、强能力、争优秀。“涟漪学堂”以平时自学、集中导学、交流讲学相结合为主要形式，在鼓励组织人事干部坚持平时自学的基础上，规定每月最后一个星期五为集中学习日，每期轮流由1名组织人事干部围绕一个主题，以导学的形式组织大家学习政治理论和业务政策，同时邀请一名基层工会干部以讲学形式，与大家交流基层工作心得体会。参学人员包括市总分管领导、干部人事处全体干部、直属事业单位分管干部人事工作的领导和具体工作人员。
（市总工会干部人事处）
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