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杭州移动政企分工会组织开展“师徒结对”活动圆满落幕
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发布时间：2022年09月13日
教师节前夕，杭州移动政企分工会组织开展“师徒结对”活动。根据浙江省总工会“名师带徒”活动的相关要求，及杭州移动班组建设2022年“好师徒 好导师”争创要求，政企分工会为入职的新员工安排“双导师”（部门中层领导、岗位专家和主管）进行传帮带，让员工尽快熟悉工作环境、胜任新的岗位。
师徒结对”仪式上，首先由新员工进行自我介绍，邀请师傅上台入座，进行结对师徒签约，徒弟敬茶表心意，再由师傅赠徒弟寄语送上卷轴；接着，杭州移动政企客户部副总经理（主持工作）朱智俊作为师傅代表发言，政企客户部信息化中心云计算室叶剑飞作为徒弟代表发言，杭州移动工会副主席胡晓为政企的师徒们带来教师节寄语；仪式最后，杭州移动副总经理屠宇飞向17对师徒们送上期待和祝福。一言一行承师恩，一石一瓦致匠心！师徒结对不仅是一个形式，更是一种匠心育人的薪火相传，相信通过师徒结对这种点对点的传帮带模式，帮助各位职场新手尽快适应新岗位角色要求，缓解心理压力，融入团队工作文化。
师徒结对”仪式上，首先由新员工进行自我介绍，邀请师傅上台入座，进行结对师徒签约，徒弟敬茶表心意，再由师傅赠徒弟寄语送上卷轴；接着，杭州移动政企客户部副总经理（主持工作）朱智俊作为师傅代表发言，政企客户部信息化中心云计算室叶剑飞作为徒弟代表发言，杭州移动工会副主席胡晓为政企的师徒们带来教师节寄语；仪式最后，杭州移动副总经理屠宇飞向17对师徒们送上期待和祝福。一言一行承师恩，一石一瓦致匠心！师徒结对不仅是一个形式，更是一种匠心育人的薪火相传，相信通过师徒结对这种点对点的传帮带模式，帮助各位职场新手尽快适应新岗位角色要求，缓解心理压力，融入团队工作文化。
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