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翠苑街道总工会开展劳动法律夏季专项监督行动
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发布时间：2022年08月24日
为进一步落实《浙江省工会劳动法律监督条例》、《工会劳动法律监督办法》有关规定，规范劳动用工行为和保障用人单位安全生产，根据西湖区总工会关于组织开展2022年全区工会劳动法律夏季专项监督行动的工作部署，翠苑街道总工会高度重视，认真梳理辖区重点关注企业，就监督行动制定了相关工作方案。针对辖区新就业形态、互联网用工平台、开展“能级工资”集体协商的重点企业进行专项检查。专项行动分为全面排查、重点监督、总结交流三个阶段进行。
翠苑街道总工会联合古荡、文新街道总工会组织辖区9家企业工会召开专项行动互查会议。互查以三方集中同时开展为主，对9家互查单位交叉检查相关台账，翠苑街道劳动监察工作人员全程参与。会上，重点就企业规章制度、集体合同签订、工资报酬支付等方面进行监督检查，监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。
此次专项督查也是结合了“尊法守法·携手筑梦”新就业形态劳动者法律服务行动，重点聚焦网约车司机、快递员、外卖配送员等群体，现场邀请律师为其提供法律服务，并向职工宣传了《民法典》、《工会法》等相关法律知识，发放各类相关法律材料百余份。下一步，街道总工会将继续深入企业、社区广泛宣传劳动保障法律法规，引导用人单位依法用工，教育职工依法理性表达合理诉求，维护广大劳动者合法权益，构建新时代和谐劳动关系。
翠苑街道总工会联合古荡、文新街道总工会组织辖区9家企业工会召开专项行动互查会议。互查以三方集中同时开展为主，对9家互查单位交叉检查相关台账，翠苑街道劳动监察工作人员全程参与。会上，重点就企业规章制度、集体合同签订、工资报酬支付等方面进行监督检查，监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。
此次专项督查也是结合了“尊法守法·携手筑梦”新就业形态劳动者法律服务行动，重点聚焦网约车司机、快递员、外卖配送员等群体，现场邀请律师为其提供法律服务，并向职工宣传了《民法典》、《工会法》等相关法律知识，发放各类相关法律材料百余份。下一步，街道总工会将继续深入企业、社区广泛宣传劳动保障法律法规，引导用人单位依法用工，教育职工依法理性表达合理诉求，维护广大劳动者合法权益，构建新时代和谐劳动关系。
（卢媛媛 郑爱琴）
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