为深入推进基层工会“职工之家”阵地建设，进一步增强基层工会组织的活力，不断提升基层工会组织规范化建设水平，8月12日，总行工会主席余南军前来杭州银行保俶支行调研。此次调研指导，余主席参观了提升改造的职工之家以及咖啡馆，并在保俶支行咖啡馆与新员工进行了亲切的交流。
　　调研期间，余主席现场听取了支行行长王凯及分工会主席贾俊关于“职工之家-能量加油站”总体提升改造的完成情况的汇报，相关负责人具体分享了改造过程中的构思与设想。此次改造结合职工的具体需求，进行了功能、环境的拓展升级，让更多职工感受到“家”的温暖。　
　　新改造的“职工之家”颜值得到了提升的同时，各类能力补给餐食也是大幅度得到了提升，不仅有琳琅满目的休闲零食还涵盖了各类饮品，包括花茶、水果茶以及咖啡等。职工在补给能力的同时还可以阅读书籍，缓解工作暂时带来的压力。“职工之家”还有特色的宣传洞洞板，板上张贴了职工的生日祝福、员工风采以及对于餐食的建议，积极关心关爱员工。
　　余主席充分肯定了支行对于“职工之家”提升改造做出的成绩并强调需切实把企业职工凝聚到工会组织中来，真正把服务职工落到实处，着力满足职工的多样化需求，增强职工归属感、幸福感。积极打造高质量、有温度、有特色的的“职工之家”。
　　随后，余主席来到保俶支行咖啡馆，与支行新员工进行了亲切的谈心谈话。就新员工在工作与生活中遇到的具体问题与困难进行了耐心的询问与解答。新入职难免会遇到角色改变所带来的困惑与不解，余主席积极引导员工心理上的难点，让新员工更好的融入杭州银行这个大家庭中。
　　此次“职工之家”及咖啡厅的提升改造以员工办实事为切入点，努力为员工创造了温馨、和谐、进取得环境，营造了凝聚人心，稳定队伍的良好氛围。以关爱员工为热点，在更多的细节上为职工提供服务，让广大员工感受到“家”的温暖。保俶支行分工会将持续关心关爱职工，努力做好职工贴心人的角色。

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