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神兽出笼,工会化身带娃侠
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发布时间：2022年07月25日
家里俩‘神兽’，以前一放假我就发愁，留家里不放心，带单位又不省心。自从工会办了托管班，我再也不用犯难了！”看着孩子们暑假有了好去处，杭州石油员工小莫总算露出了笑容。
杭州石油工会在开展基层调研时发现，家有6至12岁儿童的职工比例高达11%，很多人都面临着孩子假期无人看护的难题。针对这个情况，杭州石油工会自2021年起启动职工子女托管班，提前摸排有托管意向的人员，根据实际需求配备活动场地、设备器材和师资力量，目前累计服务1000余人次，切实解决职工的后顾之忧。
随着炎炎夏日的到来，杭州石油再次迎来“神兽”们的入驻。这里面既有往年光临的“熟客”，也有今年首次到来的新面孔，虽然年龄上略有差异，但他们都对为期一个半月的“大家庭”生活充满期待。
“和妈妈一起打卡‘上班’好开心！”7月22日早上8时不到，小女孩甜甜便与妈妈一同出现在分公司托管班开班现场。
托管班服务时间为早上8点到晚上5点半，杭州石油工会除了聘请教学经验丰富的老师辅导假期作业外，还招募10余名各具特长的志愿者，带孩子们一起感受书法、绘画等艺术熏陶，接受国学经典、古诗词诵读、爱国影片观赏等传统文化和红色教育，开展羽毛球、乒乓球、毽子、跳绳等体育锻炼，参与黏土、折纸、手势舞等实践活动。全方位、多层次的托管课程设计，不仅丰富了孩子们的暑期生活，也让职工们能够全身心地投入到工作中去。
杭州石油工会在开展基层调研时发现，家有6至12岁儿童的职工比例高达11%，很多人都面临着孩子假期无人看护的难题。针对这个情况，杭州石油工会自2021年起启动职工子女托管班，提前摸排有托管意向的人员，根据实际需求配备活动场地、设备器材和师资力量，目前累计服务1000余人次，切实解决职工的后顾之忧。
随着炎炎夏日的到来，杭州石油再次迎来“神兽”们的入驻。这里面既有往年光临的“熟客”，也有今年首次到来的新面孔，虽然年龄上略有差异，但他们都对为期一个半月的“大家庭”生活充满期待。
“和妈妈一起打卡‘上班’好开心！”7月22日早上8时不到，小女孩甜甜便与妈妈一同出现在分公司托管班开班现场。
托管班服务时间为早上8点到晚上5点半，杭州石油工会除了聘请教学经验丰富的老师辅导假期作业外，还招募10余名各具特长的志愿者，带孩子们一起感受书法、绘画等艺术熏陶，接受国学经典、古诗词诵读、爱国影片观赏等传统文化和红色教育，开展羽毛球、乒乓球、毽子、跳绳等体育锻炼，参与黏土、折纸、手势舞等实践活动。全方位、多层次的托管课程设计，不仅丰富了孩子们的暑期生活，也让职工们能够全身心地投入到工作中去。
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