“请听题！根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期必答的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？”

　　“百分之八十！”“回答正确！加10分！”

　　深冬的吴家村文化礼堂，气氛热烈，掌声如潮。由双浦镇总工会精心策划主办的“学法强基‘浦’法同行”2025年双浦镇基层工会干部法律知识技能比武在此举行。这场旨在夯实法治根基、提升履职能力的专业竞技，吸引了来自全镇企业、村社的36名基层工会精英，他们组成12支代表队，齐聚一堂，展开了一场知识与技能的精彩较量。

　　比赛内容紧密围绕《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等与工会工作休戚相关的法律法规。赛程设置环环相扣，既有考察基础理论知识的必答环节，也有考验临场应变和综合分析能力的抢答、案例辨析环节。场上，各队选手精神饱满，沉着应对，对法律条款信手拈来，对案例剖析精准到位，充分展现了基层工会干部扎实的法律知识储备和娴熟的业务运用能力。尤其是在紧张刺激的抢答和风险题环节，队员们分工协作、默契配合，比分你追我赶，现场高潮迭起，充分展示了新时代工会干部的专业素养和昂扬风貌。

　　经过多轮紧张激烈的比拼，最终，由来自天舜食品公司的工会干部组成的“巧匠队”凭借其稳定的发挥、深厚的法律功底和出色的团队协作能力，一路过关斩将，脱颖而出，成功斩获本次技能比武的团体冠军殊荣。双浦镇人大副主席、镇总工会主席陈震亮为“巧匠队”颁发了奖牌和证书。

　　此次比武是双浦镇总工会深化产业工人队伍建设改革的一项关键举措。它精准地聚焦于产改中“保障职工合法权益”这一核心环节，通过对基层工会干部法律素养的“大练兵”，直接赋能产改一线。知法、懂法、善于运用法治思维的基层工会工作者将成为产改一线的“法治宣传员”和“权益守护者”，在协调劳动关系，化解矛盾纠纷，推动实现产业工人地位提升、素质提高、权益保障等方面发挥重要作用。

　　（吴倩　张海娟）