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西湖景区资产公司工会为职工送上培训“福利包”,提升职工幸福感
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发布时间：2022年06月28日
授人以鱼，不如授人以渔。
近日，西湖景区资产公司工会根据党委关于“服务职工要精准精细”的工作部署，为职工送上培训“福利包”，提供心理健康讲座、岗位技能提升等多方面服务，助职工疏解压力、助职工提升业务技能，温暖职工、凝聚职工。
邀请主任医师张永华（原杭州第七人民医院院长）到企业开展健康讲座，围绕压力管理，通过生动的案例讲解、实用的疏压方法分享，为职工的情绪调节开出良方，帮助职工建设更健康积极的工作心态。
邀请市总工会讲师李建刚从静态产品拍摄、短视频制作等角度入手，以实践促学，为工作在宣传岗位一线的职工现场指导摄影技巧，帮助提升新闻宣传工作水平。
职工的需求，就是工会的方向。
今后，西湖景区资产公司工会将持续创新工作方式方法，以职工的满意度、幸福感为工作圆心，用好职工讲堂、职工书屋等活动载体，千方百计地为职工提供更全面的权益保障、更丰富的文化生活，一如既往地当好“娘家人”。
近日，西湖景区资产公司工会根据党委关于“服务职工要精准精细”的工作部署，为职工送上培训“福利包”，提供心理健康讲座、岗位技能提升等多方面服务，助职工疏解压力、助职工提升业务技能，温暖职工、凝聚职工。
邀请主任医师张永华（原杭州第七人民医院院长）到企业开展健康讲座，围绕压力管理，通过生动的案例讲解、实用的疏压方法分享，为职工的情绪调节开出良方，帮助职工建设更健康积极的工作心态。
邀请市总工会讲师李建刚从静态产品拍摄、短视频制作等角度入手，以实践促学，为工作在宣传岗位一线的职工现场指导摄影技巧，帮助提升新闻宣传工作水平。
职工的需求，就是工会的方向。
今后，西湖景区资产公司工会将持续创新工作方式方法，以职工的满意度、幸福感为工作圆心，用好职工讲堂、职工书屋等活动载体，千方百计地为职工提供更全面的权益保障、更丰富的文化生活，一如既往地当好“娘家人”。
（陈静静）
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