为更好地在大学校园中弘扬三种精神、在大学课堂普及工会知识，积极推进高校三进工程。由杭州师范大学工会主办，校工会工作研究会承办，于2022年5月28日举办2021年省教育工会研究课题结题暨校工会工作研究会2022年课题申报交流活动。校工会常务副主席潘宁通出席活动。活动特别邀请校工会工作研究会会长余龙进教授、公共管理学院龚上华教授、体育学院吴本连教授、人事处胡祎赟副教授现场指导，并分享课题申报经验。校工会工作研究会会员30余人参加活动。
　　交流会上，校工会工作研究会会长余龙进教授首先向出席本次活动的专家表示感谢，介绍了2021年省教育工会研究课题结题情况，并对今年积极申报工会工作研究课题的教职工表示赞赏。他表示，近年来，我校工会工作研究取得了丰硕的研究成果，推动了工会工作的高质量发展。他希望大家能够把握本次课题申报交流活动的机会，多向专家请教，根据专家的意见和建议，进一步完善修改课题，争取成功立项。同时，校工会会计李志强老师就工会课题经费的使用进行了详细的说明，对正确规范使用课题经费作了详细指导，受到与会会员们的欢迎。钱江学院傅国光、马克思主义学院顾青青等两位青年老师也分享了科研心得。
　　交流活动在热烈友好的气氛中进行，特邀专家就申报立项的课题逐一提出修改意见和建议，并对在座青年教师在课题申报中遇到的困难、疑问进行了深入的沟通和交流。此次活动不仅充分发挥了工会的桥梁纽带作用，为申报课题的教师提供了宝贵的科研经验，还增强了青年教师之间的了解和沟通。
　　2014年全国教科文卫体工会提出了“劳模精神进校园、工会理论进课堂、专家学者进工会”（简称“三进”工程），校工会联合校工会工作研究会积极推广宣传，组织各种活动，让教职工们充分认识到“工会理论进课堂”这项工作的重要性和紧迫性，全面把握其理论内涵与工作重点，并积极完善协同机制，创新实践途径，真正把“三进”工作落到实处。今后，校工会将继续开展形式多样、内容生动的工会理论进课堂活动，进一步增强“三进”工作的亲和力与感染力。

（刘贝琳）

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